Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$

(Classe 38) Affichage : du 16 septembre 2026 au 22 septembre 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 190, rue St-Marc, Saint-Jérôme

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Présentiel

Direction des programmes santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte

Entrevue prévue le 30 septembre 2026

Faites partie du changement En tant que chef(fe) de programme, vous jouerez un rôle stratégique dans l’organisation, l’accessibilité et la qualité des services, en contribuant activement à assurer la mise en place d’une offre de services harmonisée répondant aux besoins et aux priorités de l’organisation ainsi qu’à assurer des pratiques de gestion des ressources humaines mobilisatrices contribuant à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance organisationnelle.

Responsabilités principales

- Gère le personnel et l’ensemble des services du programme d’hébergement résidentiel RI-RTF sur le territoire des Laurentides et l’équipe d’accompagnement bref dans la communauté (ABC) de St-Jérôme;
- Assure un accès fluide aux places d’hébergement pour le parc de places en ressource de type familial et en ressources intermédiaires dans la communauté;
- Gère l’ensemble des ressources sous sa responsabilité selon les orientations et les priorités de l’établissement, en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles;
- Planifie, organise et actualise les programmes,



les soins et les services sous sa responsabilité, établit des priorités, propose des alternatives face aux situations complexes qui lui sont présentées, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale représentative;
- Assure le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité et procède à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines en présence, en collaboration avec les instances et personnes concernées;
- Collabore à l’identification et à l’analyse des besoins en ressources humaines de sa direction, actualise, dans son service, les différentes mesures d’attraction, de rétention et de renouvellement du personnel et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
- Voir à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes et la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service;

Profil recherché

- Communiquer de façon claire et respectueuse
- Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
- Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
- Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
- S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes




- Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation

Exigences et qualifications

Formation

- Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Expériences

- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
- Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
- Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Entre dans notre univers carrière

- Accueil et intégration personnalisés
- Assurances collectives et régime de retraite
- Vacances annuelles
- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
- Entreprise en santé - Branchés santé
- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
- Programme de développement professionnel
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

📌 CHEF(FE) DE PROGRAMME - RI-RTF ET ACCOMPAGNEMENT BREF EN COMMUNAUTÉ (ABC)
🏢 Santé Montréal
📍 Saint-Jérôme