Lieu de travail : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ (Classe 38) Affichage : du 16 septembre 2026 au 22 septembre 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Présentiel

Direction protection de la jeunesse

Entrevue prévue le 30 septembre 2026

Faites partie du changement En étroite collaboration avec la directrice adjointe – continuum social jeunesse et réadaptation dans la communauté, vous jouerez un rôle clé dans un contexte de transformation organisationnelle et d’amélioration continue. Vous mobilisez vos équipes autour de pratiques rigoureuses, centrées sur les besoins des jeunes. Vous contribuez activement à l’évolution des services et au renforcement des partenariats.

Une occasion concrète d’avoir un impact durable dans votre milieu.

Responsabilités principales

- Assurer le suivi clinique, la qualité des plans d’intervention (PI) et la conformité à la LPJ (ordonnances, compromission, projets de vie)
- Garantir l’intensité et la continuité des services ainsi que la gestion des risques, incluant le respect de la durée des placements
- Mettre les cibles de performance au cœur des activités (qualité, efficience, gestion des plaintes, gestion clinique et administrative)
- Développer les partenariats, actualiser les ententes et assurer l’application des plans de communication

Profil recherché

- Communiquer efficacement
- Faire preuve d’intégrité
- Adopter une approche centrée sur la satisfaction de la clientèle
- Favoriser la performance et l’amélioration continue
- Gérer des situations complexes avec jugement
- Travailler en équipe de manière team-oriented




- Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles
- Soutenir le développement des employés

Exigences et qualifications

Formation

- Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
- Une formation en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique constitue un atout
- Être membre d’un ordre professionnel pertinent constitue un atout

Expérience

- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
- Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Connaissances spécifiques

- Bonne connaissance des programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociaux
- Bonne compréhension du mandat des personnes autorisées à l’application des mesures

Entre dans notre univers carrière

- Accueil et intégration personnalisés
- Assurances collectives et régime de retraite
- Vacances annuelles
- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
- Entreprise en santé – Branchés santé
- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
- Programme de développement professionnel
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

📌 CHEF(FE) DE SERVICE - APPLICATION DES MESURES ADOLESCENT, CENTRE (Saint-Jérôme)
🏢 Santé Montréal
📍 Saint-Jérôme