CEVA Logistics est l'une des principales entreprises de logistique au monde, avec plus de 1 500 installations dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, de fret international, de transport et de gestion de la distribution. Elle propose un soutien à la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des services de consultation logistique, des solutions adaptées aux secteurs spécifiques, une gestion du fret à l'échelle mondiale et la mise en place de systèmes.

Chez CEVA, nous plaçons les personnes au premier plan et nous nous efforçons d'améliorer nos méthodes dans tout ce que nous faisons. Notre culture repose sur l'Audace, l'Imagination, l'Exemplarité et l'Excellence. Ces valeurs fondamentales façonnent notre environnement de travail, qui réunit 110 000 collaborateurs diversifiés et solidaires. Ensemble, nous nous encourageons mutuellement, nous nous responsabilisons et nous nous efforçons de créer un espace de travail inclusif et sécurisé.

Chez CEVA Logistics, nous nous élevons en mouvement. Votre carrière est toujours en mouvement, évoluant aussi vite et aussi loin que votre ambition vous mènera. Joignez-vous à une équipe mondiale représentant près de 200 nationalités, qui façonne l’avenir du commerce mondial, transporte des biens essentiels, trace de nouvelles voies et repousse les limites afin de servir un monde en constante évolution.

Le rythme est rapide, les défis sont bien réels, mais les récompenses sont encore plus grandes : croissance, sens du travail et occasion d’avoir un impact significatif. C’est bien plus qu’un emploi. C’est un parcours au cours duquel vous vous élevez.

VOTRE RÔLE

Le spécialiste principal en gestion des installations assure la supervision et la gouvernance au niveau régional de la prestation des services d’installations pour le portefeuille assigné, en veillant à des résultats cohérents, conformes et rentables. Le rôle établit les normes et les priorités, supervise la performance des fournisseurs et du partenaire IFM, et dirige la cadence de gouvernance qui favorise la résolution des enjeux et l’amélioration continue. À titre de principal point d’escalade et de partenaire des dirigeants de site et de l’immobilier, cette personne aligne les ressources sur les besoins de l’entreprise et gère les risques opérationnels sur plusieurs emplacements.

- Diriger la planification et la supervision au niveau régional des programmes de maintenance préventive et corrective, en coordonnant les priorités et les horaires avec le partenaire IFM afin d’assurer la performance fiable des systèmes et équipements du bâtiment.
- Assurer la gouvernance quotidienne et la supervision de la performance du partenaire de gestion intégrée des installations (IFM) pour la région, en veillant à la prestation des services conformément au périmètre contractuel, aux niveaux de service et aux indicateurs de performance clés.
- Effectuer des inspections régulières des installations afin d’identifier et de corriger les enjeux de maintenance,



les risques liés à la sécurité et les situations de non-conformité.
- Établir et encadrer les normes régionales de gestion des installations et les méthodes de travail, en assurant une exécution uniforme sur les sites et la conformité aux règlements applicables, aux contrôles internes et aux normes mondiales de CEVA.
- Coordonner avec les autres départements afin de soutenir les besoins et initiatives liés aux installations, tout en assurant le leadership lors des escalades concernant les demandes réactives.
- Assumer la gouvernance budgétaire régionale, les prévisions et les contrôles des dépenses pour les opérations d’installations (OPEX/CAPEX), en veillant à l’alignement des dépenses avec les résultats de service, les priorités d’affaires et les occasions d’optimisation des coûts.
- Assurer la qualité des données et des rapports dans les registres d’actifs, la documentation et le système IWMS interne afin de soutenir la conformité, la planification du cycle de vie, les audits et la prise de décision.
- Planifier et superviser les projets d’amélioration des installations, y compris les rénovations, mises à niveau, agrandissements, relocalisations et fermetures de sites.

Formation et expérience

- Au moins cinq ans d’expérience pertinente en opérations d’installations ou de bâtiments, que ce soit en exécution, coordination ou supervision. Une formation technique, professionnelle ou une expérience pratique équivalente peut être acceptée en remplacement d’un diplôme collégial.
- Expérience démontrée dans la coordination ou la supervision des opérations d’installations ou de bâtiments sur plusieurs sites, y compris dans des environnements d’entrepôt ou industriels.
- Connaissance pratique des principaux systèmes du bâtiment, notamment CVCA, électricité, sécurité incendie et protection des personnes, enveloppe du bâtiment et pratiques de maintenance.
- Expérience en supervision de la prestation de services par l’intermédiaire de fournisseurs ou d’un partenaire IFM, incluant la révision des SLA/KPI, les revues de service, les escalades et les actions correctives.
- Compétences de base en gouvernance budgétaire et contrôle des dépenses, incluant les prévisions, la validation des factures et la compréhension des facteurs de coûts.
- Maîtrise d’un système CMMS/IWMS ou d’un système similaire de bons de travail, d’actifs et de rapports.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et orientation service à la clientèle; capacité d’influencer sans autorité directe auprès des sites.

Atouts

- Qualification ou certification en gestion des installations, par exemple FMP/CFM, ou certification professionnelle pertinente.




- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans une discipline connexe, comme le génie, la gestion de la construction, les installations ou les affaires, un atout.
- Expérience progressive avec une portée et une responsabilité accrues du portefeuille, incluant la responsabilité de plusieurs sites ou d’une région.
- Expérience dans les environnements d’entrepôt ou industriels et avec les interfaces de manutention.
- Expérience en coordination de projets, incluant de petits projets CAPEX, des rénovations, la mise en service et le transfert opérationnel.
- Connaissance de l’administration de contrats et de la gestion de la performance des fournisseurs.
- Expertise technique en construction, systèmes MEP ou intégrations TI/basse tension, un atout.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR

Grâce à une véritable culture de reconnaissance, nous souhaitons que nos employés puissent grandir, se développer et faire partie de notre parcours. Nous offrons un programme d’avantages sociaux axé sur votre bien‑être, comprenant notamment des congés payés concurrentiels, un régime 401(k), une assurance santé et une plateforme d’avantages offrant des rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement ainsi que sur une vaste gamme de marques de détail, de voyage, d’automobile et d’hôtellerie, y compris des offres importantes comme l’assurance pour animaux de compagnie.

Nous sommes une équipe dans tous les sens du terme; nous nous soutenons mutuellement et travaillons en collaboration afin d’atteindre nos objectifs ensemble.

Notre objectif est que vous soyez rémunéré pour votre travail acharné et votre engagement. Si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de services logistiques au monde, travaillons ensemble afin de vous aider à trouver votre nouveau rôle.

À PROPOS DE DEMAIN

Nous valorisons votre croissance professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous partageons de nombreuses occasions de carrière afin que vous puissiez vous épanouir au sein de CEVA. Ce rôle peut être la première étape de votre parcours professionnel avec nous. Vous pouvez demeurer dans la même famille d’emplois, explorer une nouvelle famille pour vous développer — parmi un nombre presque illimité d’options — ou tracer votre propre chemin. Joignez-vous à CEVA pour une carrière stimulante et enrichissante.

Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain.

- Un programme de rémunération compétitif
- Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires
- Des opportunités de développement professionnel

CEVA est un employeur offrant l'égalité des chances, s'engageant à ne discriminer aucun employé ou candidat à l'emploi. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

📌 Facilities Management Senior Specialist - Canada (Montreal)
🏢 American President Lines
📍 Montreal