Rejoignez Novatech en tant que Responsable Acquisition de Talents et jouez un rôle fondamental dans le développement de l'équipe. Ce poste met l'accent sur le recrutement réfléchi et stratégique. En tant que membre clé de l'équipe RH dynamique, vous serez responsable de l'attraction et de l'embauche des talents pour divers postes en usine et en bureau.
Vous travaillerez directement avec les gestionnaires pour développer des stratégies de recrutement efficaces et améliorer l'expérience candidat. Cette position implique une veille constante sur les tendances du marché et l'optimisation des processus de recrutement. Key Responsibilities:
- Gérer le cycle de recrutement et assurer la conformité
- Développer des initiatives créatives pour la marque employeur
- Rechercher proactivement des candidats et constituer des bassins de talents
- Collaborer avec les gestionnaires pour définir les profils recherchés
- Assurer la mise à jour du système de suivi des candidatures Requirements:
- Diplôme en ressources humaines et 5 à 7 ans d'expérience
- Expertise en sourcing pour différents profils
- Capacité à influencer et à construire des partenariats
- Organisation et autonomie pour gérer plusieurs projets
- Bilingue en anglais et français pour des communications fréquentes Contribuez à l'évolution des pratiques d'acquisition de talents avec Novatech, une entreprise fière de son innovation.