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JR111743**Intelcom | Dragonfly** C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : **offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.**Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !**Un rôle stratégique au cœur de la logistique****Responsibilities*** Manage the full recruitment cycle* Develop, maintain and manage the internal employee pool to quickly respond to operational needs and prioritize internal resources* Mobilize, assign and confirm human resources to operations based on daily needs, station priorities and employee availability* Maintain daily communication with operations to monitor performance, attendance, presence-related issues, refusals and no-shows* Ensure regular follow-ups with employees in the pool* Track and analyze performance indicators**Qualifications*** 2 years of experience in talent acquisition or HR,



ideally in volume recruitment or an operational environment* Ability to deliver within short timelines and stay organized* Experience with Workday* Strong partnership mindset with station managers* Intermediate bilingualism in French and English, as you will communicate with people across the country**Pourquoi nous rejoindre ?**Chez **Intelcom | Dragonfly**, tu évolues dans un environnement versatile et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :Gymnase avec un entraineur personnel* Lunch de ton choix fournis par l’employeur* Assurances collectives* REER collectif* Journées bien-être* Remboursement partiel du transport collectif* Programme d’aide aux employé·e·s ...et bien plus encore.Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.Chez **Intelcom | Dragonfly**, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité. Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance. *Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.* #J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en acquisition de talents (Winnipeg)
🏢 Intelcom
📍 Winnipeg