Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ (Classe 38) Affichage : du 16 septembre 2026 au 29 septembre 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 21, rue Godon Ouest, Sainte-Agathe
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Hybride
Direction du programme SAPA - Soutien à domicile

Entrevue prévue le 14 octobre 2026

Faites partie du changement

En tant que chef(fe) de programme, vous jouerez un rôle stratégique dans l’organisation, la planification et le suivi de la qualité des services offerts dans les ressources intermédiaires (RI) en fournissant l’encadrement et le soutien requis aux responsables de ces établissements, et en assurant un suivi de qualité auprès des résidences privées (RPA) de Santé Québec Laurentides. Votre leadership et votre collaboration favoriseront le partenariat de même qu’une amélioration continue centrée sur les résultats.

Responsabilités principales
Sous l’autorité de la coordonnatrice RI-RPA et des services gériatriques, vous supervisez les différents volets des programmes d’hébergement permanent en RI (242 lits environ) et places UTRF (23 lits environ). Vous collaborez également au suivi de qualité auprès des résidences privées (RPA), notamment dans le cadre des activités confiées aux non-professionnels (règle de soins nationale-RSN), pour la signature des protocoles d’entente et le suivi de l’application de ces mêmes ententes à travers diverses activités en découlant.

Assurer un encadrement et un soutien aux intervenants qui offrent des services en ressources intermédiaires et aux intervenants qui assurent une vigie de la qualité dans les RPA





Veiller au soutien des ressources intermédiaires concernant l’application du contrat, du respect du cadre de référence RI-RTF, de l’utilisation adéquate de l’instrument de classification des services de soutien ou de l’assistance et de la formation du personnel privé en lien avec la Règle de soins nationaux

Assurer un leadership auprès des ressources partenaires, afin d’offrir des services de qualité aux résidents de ces milieux de vie. Le gestionnaire établit également une relation de confiance avec les exploitants des ressources intermédiaires afin de développer une collaboration étroite au bénéfice de l’offre de service

Maintenir une bonne gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles

Collaborer avec les partenaires du réseau et de la communauté

Veiller à la contribution des équipes dans l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain et stimulant, et à des relations de collaboration tant à l’interne qu’avec les partenaires externes

Profil recherché
Nous recherchons un gestionnaire d’expérience, communicateur efficace manifestant un style de gestion mobilisateur et doté d’un grand esprit d’équipe. Cette personne sait :

Posséder de fortes habiletés en gestion de projets et en gestion du changement

Démontrer une capacité à résoudre de façon créative des problèmes complexes

Détenir un haut niveau d’énergie

Posséder une très bonne connaissance du système de santé et des services sociaux,



et de son administration ainsi qu’une expertise avancée dans un ou plusieurs des secteurs qu’il supervise

Exigences et qualifications
Formation

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Être membre d’un ordre professionnel, un atout

Expérience

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction

Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Expérience avec le cadre RI-RTF, en atout

Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés - TELUS Santé

Entreprise en santé - Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF(FE) DE PROGRAMME – RI-RPA (AL-DS-PDH)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City