Description du poste Voici ce que nous offrons: 4 semaines de vacances et 28 heures ; Mode de travail hybride ; Une banque de crdits-maladie ; Un programme descompte sur lachat de nos produits ; Tous les vendredis aprs-midi de cong ; Un rgime de retraite prestations dtermines ; Accs un rgime d''assurance collective ainsi qu'' un service de tlmdecine qui permet d''obtenir des conseils de professionnels de la sant ; Accs gratuit au gym de lentreprise, la caftria et au stationnement ; Accs des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux ; Un employeur o la responsabilit socitale est une priorit ; Et plusieurs autres avantages ! CPA recherch(e) ! Au fil de votre carrire, vous avez dvelopp une expertise en gestion de portefeuilles d''assurances et en gestion des baux ? Votre profil pourrait tre exactement celui que nous recherchons! Nous sommes la recherche d''une personne qui souhaite mettre profit son expertise dans un rle stratgique alliant gouvernance financire, conformit et contrles internes.

Raison d''tre du poste: Sous la responsabilit de la directrice Comptabilit fournisseurs, le titulaire assure la gouvernance et ladministration des obligations financires lies aux baux, aux assurances corporatives, aux cartes de crdit corporatives et aux accs bancaires, afin de garantir la conformit, la fiabilit des contrles internes et la protection des intrts financiers de la Socit.

Principales responsabilits: Analyser, calculer, rviser et approuver les paiements lis aux clauses financires des baux de la Socit, en veillant au respect des obligations contractuelles, des contrles internes et des normes IFRS ; Assurer la conciliation des carts avec les bailleurs, la rsolution des enjeux et le maintien de relations daffaires de qualit, en agissant titre de spcialiste de rfrence auprs de la clientle interne et externe ; Assurer la gestion du calendrier oprationnel de la section des baux au niveau des paiements en fonction des dates dchance des activits: Loyers, loyers supplmentaires, taxes foncires, taxes scolaires, autres frais payer, priode budgtaire, etc. ; Maintenir lintgrit,



lexactitude et la traabilit des donnes financires et contractuelles en lien avec la gestion des baux ; Grer le portefeuille dassurances corporatives, en coordonnant les appels doffres, les renouvellements annuels , la collecte, la conciliation et lanalyse des informations requises transmettre, les rclamations et les analyses de risques ; Assurer un rle-conseil auprs de la clientle interne en rpondant aux questions relatives aux couvertures dassurance et en coordonnant les interventions avec les courtiers afin dobtenir lexpertise professionnelle requise ; Assurer l''administration du programme de cartes de crdit corporatives, incluant les transactions de paiement, l''mission, la modification, la suspension, l''annulation des cartes, ainsi que la conformit aux politiques en vigueur ; Agir titre de personne de rfrence auprs des dtenteurs de cartes de crdit corporatives en assurant le soutien, laccompagnement et la rsolution des enjeux lis lutilisation et ladministration du programme ; Grer les accs bancaires des utilisateurs, les profils d''autorisation , les contrles de scurit associs aux plateformes bancaires de l''organisation ainsi que deffectuer laudit des accs attribus ; Supporter lensemble de lquipe en ce qui a trait aux paiements, processus et projets touchant les sections gestion des baux , des biens et services, et boissons ; Agir titre de personne-ressource auprs des diffrents intervenants pour ce qui a trait laccompagnement, aux amliorations,



aux modifications et aux procdures techniques lies son domaine dactivit ; Assister le gestionnaire du service dans la gestion quotidienne des activits et dans la ralisation de certains mandats ; Rdiger les directives et procdures oprationnelles du service et assurer le maintien dune documentation jour ; Participer au suivi et au respect des contrles lis aux tats financiers du service en plus dagir comme personne ressource auprs des diffrents vrificateurs internes et externes.

Formation et exprience: Baccalaurat en administration des affaires (option comptabilit) ou lquivalent ; tre membre en rgle de lOrdre des CPA ; Minimum de cinq (5) ans dexprience dans les domaines relis la nature du poste ; Exprience dans la gestion des baux et la taxation municipale sont des atouts.

Comptences techniques: Matriser les normes comptables IFRS ; Connaissance des outils Microsoft Office, avanc d''Excel et intermdiaire de Word et Power

Point ; Matrise du franais parl et crit ; Connaissance de langlais parl et crit ; Connaissance dun systme ERP, un atout.

Comptences non techniques: Grande capacit danalyse et de synthse ; Initiative et autonomie ; Capacit communiquer et collaborer avec plusieurs intervenants internes et externes Capacit de travailler seul et en quipe ; Esprit de crativit, dinnovation et de cration de valeur ; Rigueur , intgrit et souci du dtail ; Capacit de bien grer les priorits. la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en faonnant une culture dentreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversit qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-duvre diversifie et reprsentative de la socit qubcoise daujourdhui, la SAQ souscrit un programme daccs lgalit en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapes, les personnes appartenant aux groupes des minorits visibles et ethniques poser leurs candidatures.

De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer renforcer notre culture et nous tenons mentionner que la SAQ adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identits, leurs parcours ou leurs expriences.

Afin doffrir une exprience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons nous mentionner ds la premire prise de contact si un besoin daccommodement est ncessaire lors du processus de recrutement.

📌 Analyste comptable (Montreal)
🏢 SAQ
📍 Montreal