Description du poste Sous la responsabilit de la Cheffe des affaires juridiques et secrtaire corporatif, la personne en poste agit titre de conseiller.re juridique principal en matire de valeurs mobilires, transactions corporatives, gouvernance corporative et divulgation continue.

Elle, il joue un rle stratgique auprs de la haute direction et du conseil dadministration relativement aux obligations rglementaires, aux meilleures pratiques de gouvernance et aux oprations corporatives de lorganisation.

La, le titulaire contribue galement au bon fonctionnement du secrtariat corporatif, incluant la prparation des runions du conseil et de ses comits, la coordination des obligations dinformation continue et du maintien des registres corporatifs.

Le poste requiert un haut niveau dautonomie, de jugement, de rigueur et de capacit grer des dossiers complexes dans un environnement dynamique.

Assumer un rle dexpert en matire de valeurs mobilires, de transactions, gouvernance et divulgation pour lensemble des dossiers sous sa gouverne. tablir les liens avec lensemble des parties prenantes afin de mener bien lensemble des dossiers sous sa responsabilit en alignement avec les priorits daffaires et la planification stratgique de lentreprise Fait preuve dun jugement stratgique en valuant les dossiers la lumire des objectifs de lorganisation, des risques, des interdpendances daffaires et des attentes des parties prenantes, afin de guider la prise de dcision de manire concrte, pragmatique et oriente rsultats.

Agir titre de secrtaire corporatif adjoint pour le conseil dadministration de Transat A.T. et ses comits et autres comits hors Qubec, ainsi que de ses filiales.

Assurer lanalyse, le suivi des diffrents transactions lis son champs dexpertise et assure un leadership sur la prise en charge des dossiers lAMF et TSX et lensemble du reporting des valeurs mobilires.

Prparer les calendriers, ordres du jour, rsolutions, procs-verbaux et documents destins au conseil et aux comits.

Assurer la mise jour des livres corporatifs et des registres statutaires.





Conseiller et donner des avis juridiques en droit corporatif, droit des valeurs mobilires et gouvernance dentreprise, afin dassurer le respect des obligations rglementaires applicables auprs des autorits en valeurs mobilires canadiennes et de la Bourse de Toronto.

Certifier les dpts rglementaires et assurer le respect des chanciers de divulgation.

Agir titre dexpert conseil, aux financements, oprations stratgiques, acquisitions, rorganisations corporatives et autres transactions spciales, notamment par le soutien la vrification diligente et la rdaction et ngociations dententes commerciales et documents juridiques relis, en collaboration avec les quipes Finances et Trsorerie.

Soutenir la planification et lorganisation des assembles annuelles des actionnaires.

Conseiller la haute direction et le conseil sur les meilleures pratiques en gouvernance corporative et participer llaboration et la mise jour des politiques corporatives et chartes de gouvernance.

Dirige tous les processus lis lamlioration continue des processus du dpartement juridique et du secrtariat corporatif.

Encadrer et dveloppe les membres plus juniors de son quipe.

Qualifications Diplme universitaire de 1er cycle en droit Membre du Barreau du Qubec Minimum de 10 ans dexprience pertinente en valeurs mobilires, gouvernance corporative et secrtariat corporatif Exprience significative au sein dune socit ouverte et/ou dun cabinet national reconnu, excellente connaissance des lois canadiennes en valeurs mobilires,



des exigences de la TSX et des meilleures pratiques de gouvernance; exprience dans la prparation et la rvision de documents dinformation continue et de documents destins au conseil dadministration Excellentes capacits rdactionnelles, analytiques et de communication Approche pragmatique, jugement solide et grande rigueur professionnelle; Capacit grer efficacement plusieurs priorits dans un environnement dynamique, avec rigueur et autonomie.

Haut niveau de discrtion et de professionnalisme Excellente matrise des outils MS Office (Word, Excel, Power

Point) et aisance dmontre avec les outils numriques collaboratifs et lIA (ex.

Copilot).

Connaissance des logiciels Workiva et Diligent Board, un atout Matrise orale et crite du franais et de langlais*.

Connaissance de lespagnol, un atout.

Informations complmentaires *Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec.

La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais, loral et lcrit, avec des collgues, des clients ou d''autres parties prenantes, tant au Qubec qu'' linternational. **Prendre note que le titre du poste l''interne pourra diffr du titre de l''affichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utiliss pour lanalyse des candidatures, que ce soit pour trier ou prslectionner les profils en fonction de critres lis aux exigences du poste.

Toutes les candidatures sont ensuite examines par notre quipe de recrutement afin dassurer un processus quitable et inclusif. #LI-RD1 quit en emploi Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut.

Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche.

Si vous avez besoin des mesures dadaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

📌 Directeur.trice, affaires juridiques (Montreal)
🏢 Transat At
📍 Montreal