tablissement denseignement suprieur reconnu comme une rfrence, le CEM est constitu du Campus de Longueuil et de lNA qui est adjacente laroport de Saint-Hubert.

Le CEM met en uvre 23 programmes dtudes de grande qualit qui proposent des parcours stimulants aux tudiants.

De ces programmes rguliers dcoulent une panoplie dattestations dtudes collgiales offertes par le service de la formation continue qui se prsente aussi comme un leader dans le rseau collgial en ce qui concerne les services offerts aux entreprises.

Le Cgep est un acteur incontournable dans des secteurs nvralgiques pour le Qubec, comme la sant, larospatiale, linnovation sociale, la culture, lentrepreneuriat, les sciences et les technologies. LNA est le chef de file en matire de formation technique en arospatiale au Qubec et la plus importante maison denseignement en arotechnique en Amrique du Nord.

Elle accueille prs de 1000 tudiants et tudiantes au sein de 4 programmes dtudes, dont un en anglais.

Cest principalement lNA que lindustrie puise sa main-duvre spcialise et quelle assure le perfectionnement de son personnel technique grce une offre de formation importante la formation continue.

Chaque anne, prs de 9000 tudiants, jeunes et adultes, choisissent le cgep douard- Montpetit pour obtenir une formation crdite et plusieurs milliers de personnes bnficient de la formation offerte en entreprise.

Plus de 1400 employs se ralisent au sein de cette grande institution qui valorise le respect, lengagement, la coopration et lentraide ainsi que la crativit et linnovation.

Certifi Entreprise en sant lite, le Cgep offre un milieu de travail dynamique o il est possible pour chacun de s''accomplir son plein potentiel.



AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CGEP 6 semaines de vacances annuelles et 13 jours fris Plusieurs mesures de conciliation travail vie personnelle Rgime de retraite prestations dtermines et rgime dassurance collective Programme daide aux employs Accs 5 cliniques sant au Cgep Accs au Centre sportif Transport en commun facilement accessible et stationnement sur place Milieu de travail stimulant, quipe de travail dynamique, projets multiples et varis LES DFIS DU POSTE Sous lautorit de la direction adjointe des tudes, la coordonnatrice ou le coordonnateur des cliniques supervise et value le personnel de soutien sous sa responsabilit ainsi que lensemble des activits et ressources relies lorganisation des cliniques de la sant du Cgep. ce titre, elle ou il est responsable de la gestion des ressources humaines et matrielles ainsi que de lorganisation des activits des cliniques du cgep: hygine dentaire, denturologie, optique et lunetterie et soins infirmiers.

Elle ou il sassure de la conformit des cliniques avec les lois, rglements, politiques et directives applicables ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES En collaboration avec les dpartements d''enseignement, la coordonnatrice ou le coordonnateur: Gre lensemble du personnel de soutien sous sa responsabilit et procde leur slection, intgration, encadrement, valuation de rendement et suivi lorsque ncessaire; Collabore avec les dpartements ayant des cliniques, notamment des professionnel(le)s et du personnel hors convention; Gre les horaires de travail du personnel des cliniques et les absences; Prpare et gre les budgets,



vrifie et contrle les revenus et dpenses des diffrentes cliniques; Sassure de lapprovisionnement en ressources matrielles et en contrle lutilisation; Participe la gestion des plaintes des usagers et la coordination des procdures d''urgence avec les enseignantes et les enseignants; Assure le bon fonctionnement des cliniques en veillant lefficacit du secrtariat ainsi quau maintien des appareils et quipements; Propose des projets damnagement et dachat de mobilier et outillage spcialis; Voit la promotion des cliniques afin dassurer une clientle suffisante pour les besoins denseignement; Est responsable du recrutement et des horaires de travail des professionnels (dentistes, optomtristes, etc.) collaborant aux activits des cliniques; Participe la planification des activits, services et besoins en ressources humaines et financires ncessaires l''organisation du travail dans le futur Pavillon de la sant et de l''innovation; Reprsente lemployeur lun ou plusieurs des comits existants dans lorganisation au cgep, notamment possiblement aux comits des relations du travail et de sant et scurit; Collabore avec les diffrents services et directions du cgep et autres organismes externe, lorsque requis; Collabore lorganisation dactivits promotionnelles et institutionnelles; Assume toute autre responsabilit qui lui sera confie par le Cgep. LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHE Diplme dtudes universitaires de premier cycle dans une discipline approprie; Trois annes (3) dexprience pertinentes, de prfrence dans le milieu de lducation collgiale et dans un secteur comportant de la gestion; Bonne connaissance du milieu collgial; Bonne connaissance du fonctionnement des cliniques et des programmes de la sant; Excellente matrise du franais parl et crit; Bonne capacit dadaptation, dorganisation et de gestion des priorits; Habilits spcifiques: connaissance des ordres professionnels, sensibilit aux besoins de son personnel; Aime travailler en quipe; Est reconnue pour sa capacit collaborer; Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de slection seront contactes.

Nous vous remercions de votre intrt pour le cgep douard-Montpetit et lNA.

Test de franais et possibilit de tests psychomtriques.

📌 Coordonnateur (trice) des cliniques santé (remplacement pour la session d’automne 2026 avec possibilité de prolongation)
🏢 Cégep Ã?douard-Montpetit
📍 Longueuil