Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 32 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: 1 an moins de 2 ans Tches Coordonner le flux de renseignements au sein de l''quipe Diriger et contrler les oprations quotidiennes valuer les oprations quotidiennes Ouvrir et distribuer le courrier et d''autres documents Planifier et organiser les oprations quotidiennes Fixer et confirmer des rendez-vous Grer des contrats Rpondre au tlphone et transmettre les appels et les messages Rpondre aux demandes de renseignements par courrier lectronique Compiler des donnes, des statistiques et autres renseignements Surveiller la prparation de rapports Conseiller la haute gestion Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire Superviser l''administration de la paye Effectuer de l''entr de donnes Fournir le service la clientle Entretenir et grer des bases de donnes numrales Effectuer des tches gnrales de comptabilit Qualits personnelles Capacit d''effectuer plusieurs tches simultanment Prcis Gestion du temps Responsabilisation Diligence raisonnable Capacit d''apprendre rapidement Options de conditions d''emploi Horaire versatile Sur appel dterminer Jour Fin de semaine Heures supplmentaires demandes Heures supplmentaires disponibles Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Ne demande aucune exprience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Adjoint administratif/adjointe administrative (Yellowknife)
🏢 EPR Yellowknife Accounting Professional
📍 Yellowknife