Description du poste Relevant de la Gestionnaire principale ERP, lAnalyste qualit ERP contribue la qualit, la stabilit et la prvisibilit des livraisons ERP.

La personne spcialiste retenue soutiendra le lead QA dans la prparation, lexcution et la documentation des activits de validation, de tests fonctionnels et de non rgression.

Ce rle est principalement orient vers lexcution structure des activits de tests afin dappuyer les analystes fonctionnels, les experts mtier et les quipes de livraison dans un contexte ERP en constante volution.

Le/la titulaire du poste participe galement lvolution des pratiques qualit, lamlioration de la documentation des tests et aux initiatives damlioration continue visant rduire progressivement leffort manuel requis pour les livraisons, les campagnes de validation et les montes de version.

Le rle est appel voluer vers une contribution accrue aux activits suivantes: Prparation et standardisation des validations Maintien de bibliothques de tests rutilisables Amlioration de la couverture de non rgression Identification des activits rptitives pouvant tre automatises Soutien aux initiatives dintelligence artificielle lies la qualit ERP Amlioration continue du cycle ALM et des pratiques de livraison Lobjectif est de renforcer la qualit et la prvisibilit des livraisons ERP, tout en amliorant lefficacit des validations et en soutenant les quipes dans lexcution des tests.

Principales responsabilits Prparer les cas de tests partir des analyses fonctionnelles, des spcifications et des besoins daffaires Prparer et maintenir les jeux de donnes ncessaires aux validations fonctionnelles et aux tests de non rgression Excuter les scnarios de tests documents et consigner les rsultats de faon claire, rigoureuse et traable Reproduire les anomalies, documenter les tapes de reproduction et soutenir leur analyse en collaboration avec les analystes fonctionnels Participer aux campagnes de non rgression lies aux livraisons, correctifs, changements et montes de version ERP Soutenir les experts mtier lors des activits UAT, notamment pour la prparation, le suivi et la consolidation des rsultats Assurer la traabilit des rsultats, des anomalies, des preuves de tests et des communications aux parties prenantes Maintenir et amliorer la bibliothque de scnarios de tests rutilisables Participer la standardisation des pratiques de validation et de documentation qualit Contribuer lamlioration de la qualit des preuves,



des rsultats et de la documentation des tests Identifier les activits rptitives pouvant tre automatises ou simplifies Participer lamlioration de la couverture de non rgression et la rduction de leffort manuel de validation Soutenir les initiatives lies lintelligence artificielle, lautomatisation et lamlioration continue des pratiques qualit ERP Contribuer lvolution des pratiques qualit dans le cycle de vie des livraisons ERP Qualifications Diplme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe Exprience minimale de 5 ans titre danalyste fonctionnel, idalement sur Dynamics 365 F&O; ou des systmes ERP similaires (Dynamics AX, GP, etc.) Exprience dmontre dans plusieurs des domaines suivants: Grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, trsorerie et banques, immobilisations, taxes et inter-compagnies Exprience en analyse de processus, configuration ERP, rdaction de documents fonctionnels et ralisation de projets dvolution Exprience avec les activits QA, les UAT, les tests de non rgression et la prparation de scnarios de tests Titre comptable ou exprience significative en comptabilit dentreprise, considr comme un atout Exprience avec Azure Dev

Ops ou un outil comparable pour la gestion du cycle de livraison, considre comme un atout Connaissance des processus de gestion et de comptabilit de projet ou dapprovisionnement, considre comme un atout Bilinguisme : matrise du franais et niveau danglais intermdiaire avanc, loral et lcrit.

Excellente capacit danalyse et de rsolution de problmes Grande rigueur et souci du dtail Capacit comprendre les impacts transversaux dune dcision Capacit remettre en question une demande ou une solution de faon constructive Intgrit, esprit d''quipe, souci de l''excellence Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY #LI-Hybrid Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des points de vue.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun a quelque chose d''unique offrir.





Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper.

Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d''aide aux employs et la famille Un rgime d''pargne-retraite (RRS) avec une contribution de l''employeur de 4 % En tant qu''entreprise dtenue par ses employs, une possibilit annuelle d''acheter des actions pour tous les employs Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Une politique d''quilibre travail/vie travers le Canada 3 5 semaines de vacances, en fonction des annes d''exprience pertinente Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Analyste Qualité ERP (Montreal)
🏢 CIMA+
📍 Montreal