Description du poste Cest un moment particulirement stimulant pour vous joindre nous surtout en Apprentissage et dveloppement.

Alors que notre entreprise volue, le dveloppement des comptences, le renforcement du leadership et la cration dexpriences dapprentissage concrtes seront essentiels pour aider nos quipes russir.

Si le changement vous stimule, que le dveloppement des personnes vous passionne et que vous aimez crer des expriences dapprentissage qui rendent le travail plus simple, plus efficace et plus porteur, RCL pourrait tre lendroit idal pour faire voluer votre carrire tout en contribuant celle des autres.

Aperu du rle Un apprentissage qui fait une relle diffrence ne change pas seulement ce que les gens savent il change ce quils sont capables de faire.

Prt(e) mettre vos ides, votre expertise et votre passion pour le dveloppement des personnes au service dun rle o vous pourrez avoir un rel impact? Venez nous aider faonner lavenir de lapprentissage chez RCL. titre de Partenaire, Apprentissage et dveloppement (A&D;) , vous contribuerez dfinir la faon dont nos quipes apprennent, dveloppent leur leadership et voluent chez RCL.

Vous concevrez et animerez des expriences dapprentissage simples et volutives qui renforcent les comptences, soutiennent notre transformation et rpondent de rels besoins daffaires.

Au sein de lquipe Talent et culture, vous collaborerez avec les quipes Gestion des talents et dveloppement organisationnel (GT&DO;), Optimisation des oprations de dtail et DO, les partenaires daffaires RH, les quipes de gestion du changement ainsi que les leaders de lentreprise afin de transformer les priorits et les constats en apprentissages concrets que nos quipes peuvent mettre en pratique.

Principales responsabilits Concevoir des solutions dapprentissage volutives qui rpondent aux priorits daffaires et de dveloppement des talents, en appliquant les principes dapprentissage des adultes et en soutenant les besoins du sige social, du centre de distribution et de nos magasins.

Animer des expriences dapprentissage engageantes qui transforment les connaissances en comportements concrets, renforcent les comptences et favorisent une adoption durable.

Renforcer les capacits de leadership grce des expriences axes sur la responsabilisation,



la prise en charge, une vision globale de lentreprise et le leadership des quipes.

Collaborer avec les quipes Talent et culture et les partenaires daffaires afin de transformer les donnes et constats lis aux talents, lengagement et aux comptences en stratgies dapprentissage pertinentes.

Grer notre plateforme dexprience dapprentissage (LXP), 360Learning , et mesurer limpact des initiatives afin damliorer laccs, lengagement, ladoption et lefficacit de nos solutions dapprentissage.

Qualifications Ce que vous apportez 5 7 ans dexprience en apprentissage et dveloppement ou dans un domaine connexe, incluant une exprience concrte en conception et en animation de programmes destins diffrents publics, notamment les leaders et les quipes de premire ligne.

Une solide connaissance des principes dapprentissage des adultes et de la conception pdagogique, ainsi quune capacit dmontre transformer les besoins daffaires en solutions dapprentissage concrtes, engageantes et volutives.

De lexprience en dveloppement du leadership et des comptences, idalement dans une organisation en transformation ou voluant dans un environnement au rythme rapide.

Une approche cooperative et consultative, avec une facilit crer des relations, influencer et travailler avec diffrents partenaires et niveaux de lorganisation.

Une aisance avec les technologies dapprentissage et les diffrentes approches dapprentissage numrique.

Bilinguisme franais et anglais, ainsi que de solides habilets en communication et en animation afin de collaborer avec des quipes et des partenaires partout au Canada.

Ce qui contribuera votre succs Vous tes passionn(e) par le dveloppement des personnes et aimez les aider donner le meilleur delles-mmes.

Vous combinez une expertise en conception dapprentissage,



de solides habilets danimation et un bon sens des affaires et vous savez transformer des besoins parfois complexes en expriences simples, concrtes et utiles.

Vous voyez plus loin quune formation ponctuelle.

Vous concevez lapprentissage pour crer un impact rel, favoriser ladoption et gnrer des changements de comportement durables.

Informations complmentaires Ce qui nous distingue: Flexibilit optimale* : Profitez d''un environnement de travail hybride, conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.

Bien-tre avant tout: Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.

Congs flexibles* : Congs pays, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.

Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de rduction sur nos marques PENN.

Penningtons, Reitmans et RW&CO.;

Recrutement rcompens* : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime.

Croissance et dveloppement* : Bonus annuel, opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels. *Certaines conditions s''appliquent Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut d''emploi, avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein, temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances.

Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous.

Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employ(e)s leurs antcdents, capacits et expriences diversifies renforcent notre entreprise.

Si vous tes contact.e pour une offre demploi, veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection.

Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux candidats.es.

Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut tre utilise des fins de prslection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature.

Seuls.es les candidats.es slectionns.es seront contacts.es. #LI-HV1

📌 Partenaire, Apprentissage et développement (A&D) (Montreal)
🏢 Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
📍 Montreal