Tu as de bonnes connaissances des produits vendus dans un Centre de rnovation? Tu as de la facilit travailler avec un ordinateur? Tu as de lexprience en gestion de personnel? Offrir un excellent service la clientle est dans ton ADN? Nous voulons te rencontrer! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste permanent, 40 heures semaine Horaire variable, au moins 1 weekend sur 2 quipe dynamique, professionnelle et humaine CE QUE TU SERAS APPEL FAIRE Sous la supervision de la Directrice des Ventes, le ou la gestionnaire coordonne les oprations de ventes relies lensemble de ses dpartements.

Il ou elle s''assure de lexcellence au niveau du service la clientle et voit la gestion de lquipe de travail.

Il ou elle supervise lquipe de conseillers-vendeurs attitre aux dpartements sous sa grance.

Tches types: Vente : Grer les ventes et activits de promotion de faon rencontrer ou dpasser les objectifs du service Communiquer linformation ncessaire aux vendeurs sur les nouveaux produits, changements de prix, mise en march, promotions, etc.

Accueillir, conseiller et diriger le client dans les diffrents dpartements au besoin Prise en charge de dossiers complexes, ex : gestion des plaintes Collaborer avec lquipe marketing au dveloppement de promotions, nouveauts,



vnements Assurer une constance au niveau du service la clientle et des besoins spcifiques des clients Mise en march laborer la mise en march de ses dpartements et en assurer la mise jour constante, incluant ltalage, la prsentation, ltiquetage et laffichage, les vnements promotionnels et notamment les bouts dalles Collaborer avec lacheteur pour le processus de rapprovisionnement et assurer le suivi en ce qui concerne les inventaires Veiller la disposition et la propret des alles, sassurer des quantits et faire le suivi auprs des employs responsables de chacune delles Participer au contrle de l''inventaire laborer les changements de dmonstrateurs Gestion de lquipe de travail Planifier les horaires de travail de son quipe et approuver les feuilles de temps Transmettre des directives ses quipes Assurer la gestion des ressources humaines pour ses secteurs : formation, recrutement, relations de travail harmonieuses, SST valuer et supporter chaque membre de son quipe dans son dveloppement professionnel NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU ES OU TU AS Au moins 5 annes d''exprience dans un poste similaire DEC en gestion du commerce ou exprience quivalente ET SI TU ES OU TU AS Autonome De lexprience en gestion de personnel Souci dun bon service la clientle Un sens de linitiative et du jugement SI EN PLUS TU AS MAIS CE N''EST PAS OBLIGATOIRE Une capacit communiquer avec la clientle anglophone (rgion touristique)

📌 Gérant/gérante des ventes (Mont-Tremblant)
🏢 Rona Forget
📍 Mont-Tremblant