Une entreprise de premier plan St-Jean-sur-Richelieu, dans le domaine du pavage et de l''excavation, recherche un ou une Adjoint(e) administratif(ve) aux projets afin de soutenir l''quipe en place dans la bonne marche de ses oprations et assurer la russite administrative de chaque chantier.

Type de poste: Adjoint(e) administratif(ve) aux projets Ville: Saint-Jean-sur-Richelieu Secteur d''activit: Pavage et Excavation / Gnie civil Type d''emploi: Temps plein, permanent Horaire: Versatile, 37,5 h par semaine (du lundi au vendredi, de jour) Salaire: 60 000 $ 75 000$ / an (selon l''exprience) + avantages sociaux complets crivez-nous ds maintenant Avantages En tant que Adjoint(e) administratif(ve) de projets, vous bnficierez des avantages suivants: Salaire entre 60 000$ et 75 000$ selon l''exprience.

Programme d''assurances collectives complet.

Horaire flexible avec une arrive entre 7 h et 8 h30 et un dpart entre 15 h 30 et 17 h.

Culture d''entreprise riche : BBQ l''t, tournois de pche et de golf, et dners d''quipe au restaurant, 5@7, etc.

Environnement de travail dcontract o le port de l''espadrille et du jeans est accept.

Accs une salle d''entranement et une magnifique caftria moderne sur place.

Possibilits relles d''avancement au sein des filiales de l''organisation.

Formation interne structure pour accompagner votre dveloppement.

Fermeture des bureaux pour la priode des Ftes.

Responsabilits En tant qu''Adjoint(e) administratif(ve) aux projets, vos missions quotidiennes se traduiront par une gestion de nos chantiers: 1.

Gestion contractuelle & Appels d''offres - Coordonner la chane complte des appels d''offres et valider la conformit des documents techniques (plans, devis, addendas). - Rdiger, mettre et assurer le suivi rigoureux des contrats, des soumissions et des avis de changement.



- Intgrer les structures de prix et bordereaux dans le systme d''estimation TPL. 2.

Conformit rglementaire & Volet lgal - Piloter les dmarches administratives d''ouverture et de fermeture de chantiers auprs de la CNESST. - Auditer la conformit continue des sous-traitants (licences, assurances, attestations Revenu Qubec/ARQ). - Prendre en charge la gestion des dnonciations, des quittances et agir titre de commissaire lassermentation. 3.

Suivi financier & Facturation - Initialiser le contrle budgtaire et mettre les bons de commande au dmarrage des projets. - laborer les dcomptes progressifs destines aux clients en troite collaboration avec les chargs de projets. 4.

Clture de projets & Support administratif - Assembler les manuels de fin de chantier et effectuer le suivi de la leve des dficiences. - Mettre jour les formulaires administratifs et les tableaux de suivi statistiques sous Excel.

Qualifications Pour occuper le poste d''Adjoint(e) administratif(e) aux projets St-Jean-sur-Richelieu, vous devez: Avoir un minimum de 3 ans dans le gnie civil (Pavage et excavation) Niveau avanc Office, particulirement Excel (formules et tableaux).

Grand souci du dtail et sens de l''organisation exemplaire.

Capacit grer la pression et les priorits changeantes.

Esprit d''quipe, leadership et excellentes aptitudes pour la communication.

Autonomie et proactivit dans l''excution des tches.





Sommaire Vous croyez tre la personne que l''on recherche pour complter notre quipe ? Ne tardez pas et envoyez-nous ds maintenant votre profil ! Par courriel: Par tlphone: (phone hidden) Sur Linked

In: Nous avons hte de vous rencontrer, Valrie Partenaire talent Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjoint administratif (Saint-Jean-sur-Richelieu)
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📍 Saint-Jean-sur-Richelieu