Conseiller.re en ressources humaines Poste permanent Ville de Qubec Vous recherchez votre prochain dfi RH au sein d''une entreprise humaine, dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez occuper un rle stratgique et oprationnel o vous pourrez rellement btir et faire une diffrence ? Ce poste est pour vous ! Rattach(e) directement la direction gnrale, vous serez la premire personne ddie aux ressources humaines au sein d''une PME d''expertise technique reconnue.

Vous jouerez un rle cl pour structurer, dvelopper et faire voluer l''ensemble des pratiques RH, le tout dans un environnement collaboratif ax sur la proximit et la bienveillance.

Lisez ce qui suit! Avantages Parmi les avantages : - Salaire selon exprience; - Gamme complte d''avantages sociaux (assurances collectives, REER avec cotisation employeur); - 3 semaines de vacances + fermeture paye entre Nol et le jour de l''An; - Horaire de travail de 40h/semaine du lundi au vendredi; - Environnement misant sur le dveloppement professionnel; - Gym sur place; - Bien plus encore! Responsabilits Voici quoi ressemblera votre quotidien : - Gestion du recrutement et marque employeur: Planifier la main-d''uvre, rdiger et publier les affichages sur les rseaux sociaux (Linked

In, Facebook), grer le processus complet d''embauche et l''intgration des nouveaux talents; - Structure et politiques RH : Dvelopper, mettre jour et faire appliquer les politiques, procdures, manuel de l''employ et outils RH; - Dveloppement des comptences & gestion du savoir: Identifier les besoins en formation,



btir la structure de formation interne (en mettant profit les nouveaux outils comme l''IA); - SST : Assurer la conformit lgale, siger au comit SST, grer les dossiers CNESST/invalidit et accompagner les gestionnaires sur les volets disciplinaires et le climat de travail; - Rmunration et avantages sociaux: Administrer le programme d''avantages sociaux, les rvisions salariales et le processus d''apprciation du rendement.

Qualifications Voici le profil recherch : - Baccalaurat en ressources humaines, relations industrielles ou une combinaison quivalente d''tudes et d''exprience; - 2 5 ans d''exprience dans un rle gnraliste RH; - tre membre CRHA/CRIA ou intrt marqu le devenir; - Personne autonome, proactive et oriente solutions; - Excellente capacit communiquer, reprsenter l''entreprise et crer du lien humain au quotidien.

Sommaire Conseiller.re en ressources humaines Ville de Qubec Ce poste vous intresse ? Appliquez directement ou faites-moi parvenir votre CV par courriel ladresse suivante : Par Linked

In : les candidatures retenues seront contactes.

Pour consulter la liste complte des postes actuels: Au plaisir d''changer! Marie-Julie Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Conseiller.ère en ressources humaines - Québec (Quebec City)
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📍 Quebec City