Location: Remote Position Type: Full-time, permanent Reports to: Marketing & Communications Manager About the Role Digital Moment is looking for a Junior Marketing & Communications Coordinator to help grow our reach and engagement across Linked

In, Instagram, Facebook, and email.

You will produce consistent, high-quality content across social media, email, and other formats, working from the strategic direction set by our Marketing & Communications Manager and executing it with reliability and care.

This is a hands-on, execution-focused role for someone who loves making content and wants to see the numbers move.

You will plan ahead, write and produce platform-native content, pull and interpret performance data, and support the programs, campaigns, and in-person events that bring Digital Moment''s work to life.

Along the way, you will help position Digital Moment as a leader in AI and digital literacy through thoughtful, well-researched content that reflects how we talk about technology: with critical thinking and responsible use at the centre, never fear.

You will work closely with our Program and Fund Development teams, and you will have real ownership of the day-to-day content and reporting rhythm that keeps our channels active, organized, and improving.

What You''ll Do 1.

Grow reach and engagement across our channels Produce a steady cadence of content for Linked

In, Instagram, Facebook, and email that grows follower growth rate and engagement rate toward sector benchmarks, with Linked

In as the priority channel.

Work toward clear year-one targets set with your Manager (for example, roughly 5% quarterly follower growth and a 2.9%+ engagement rate on Linked

In), with full sector benchmarks as the longer-term goal.

Grow email performance, with click-through rate as the primary signal. 2.

Create and adapt content across formats Write and produce content across social media, email, blogs, event materials, and campaign assets, matching tone and format to each platform and audience.

Produce platform-native content including Tik

Tok/Reels, static graphics, and email, with first drafts that need only light revision.

Maintain a consistently forward-looking content and production calendar across all channels, reducing reactive, last-minute work and supporting on-time delivery across campaigns. 3.

Report on performance and surface insight Independently pull monthly performance data from native platforms and Hootsuite.

Produce a first-draft monthly report that identifies trends, what''s working, what isn''t, and recommended next steps, for Manager review before finalizing.

Track traffic from owned channels to program pages so the team can see what content moves people to act. 4.

Support program visibility and traffic Drive and optimize traffic from our owned channels toward program and initiative pages, using platform-specific mechanics such as CTAs, link placement, and bio links.

Support enrollment efforts led by our Program teams, without owning enrollment outcomes directly. 5.

Research for thought leadership Research and surface current, credible statistics and trends on AI, youth, jobs, and safety to support content shared through Digital Moment''s and our leadership''s Linked

In presence.

Vet sources quickly and reliably under time constraints, and connect what you find back to what our performance data tells us resonates. 6.

Support events Support the production of marketing materials for in-person events.

Support on-the-ground activation logistics at events.

Who You Are We are looking for an organized, curious content creator who is ready to grow.

If you meet most of these qualifications, we encourage you to apply.

Content & Copywriting Strong copywriting across formats (social, email, blog, event materials), and able to shift tone and format across Linked

In, Tik

Tok, Instagram, and Facebook.

Platform-native content production skills, including Tik

Tok/Reels, static graphics, and email.

An understanding of traffic-driving mechanics (CTAs, link placement, bio links) specific to each platform.

Analytics & Research Comfortable with social media analytics: able to pull data from native platforms or Hootsuite and identify patterns, not just report raw numbers.

Research skills, with the ability to find and vet credible sources under time constraints.

Values & Language Alignment with Digital Moment''s positioning principles: critical thinking and responsible use framing, with no fear-based AI messaging.

Bilingualism (English/French) is preferred.

How You Work Organized and forward-planning, with low reliance on reactive work.

Comfortable executing independently from Manager-set strategic direction.

Cooperative:



you work across Program and Fund Development teams without needing full ownership handed over.

Reliable follow-through under deadline.

Working at Digital Moment includes: 20 days of annual vacation (including 5 days in December during office closure); Group benefits including RRSP, parental top-up, medical and dental; Working from home, and a flexible 35 hour work week; 10 annual wellness days; Continuous learning and development opportunities.

Digital Moment is proud to be an equal opportunity employer who champions collaboration, innovation, and diversity of thought.

We pride ourselves on being a truly collaborative, innovative and diverse team.

We celebrate the big - and small - wins.

We laugh often and love to build connections.

We support and help each other learn and grow.

We are really good at what we do and we care a lot about doing it.

Apply if you belong! Application process: Apply through our job posting link.

Applications must include a resume, and candidates will be asked to answer a few questions about their professional experience.

Selected candidates will have a 30-min video screening call with our People & Culture Specialist.

Following the screening call, selected candidates will have a 60-min video call with our Marketing & Communications Manager and a member of the team.

We make sure to contact every applicant by email in a timely manner.

Coordonnateur(trice) junior, marketing et communications Lieu: Tltravail Type de poste: Temps plein, permanent Relve de: Gestionnaire, marketing et communications propos du poste Moment Numrique est la recherche d''un(e) coordonnateur(trice) junior, marketing et communications, pour nous aider accrotre notre porte et notre engagement sur Linked

In, Instagram, Facebook et par courriel.

Vous produirez du contenu constant et de grande qualit pour les mdias sociaux, les courriels et d''autres formats, en suivant l''orientation stratgique tablie par notre gestionnaire, marketing et communications, et en l''excutant avec fiabilit et soin.

Il s''agit d''un poste pratique, ax sur l''excution, pour une personne qui adore crer du contenu et qui veut voir les rsultats progresser.

Vous planifierez l''avance, rdigerez et produirez du contenu adapt chaque plateforme, extrairez et interprterez les donnes de performance, et soutiendrez les programmes, les campagnes et les vnements en personne qui donnent vie au travail de Moment Numrique.

Ce faisant, vous contribuerez positionner Moment Numrique comme chef de file en matire d''IA et de littratie numrique grce un contenu rflchi et bien document, qui reflte notre faon de parler de la technologie : en plaant la pense critique et l''utilisation responsable au centre, jamais la peur.

Vous travaillerez en troite collaboration avec nos quipes des programmes et du dveloppement de fonds, et vous aurez la responsabilit relle du rythme quotidien de production de contenu et de rapports qui garde nos canaux actifs, organiss et en constante amlioration.

Vos responsabilits 1.

Accrotre la porte et l''engagement sur nos canaux Produire un flux rgulier de contenu pour Linked

In, Instagram, Facebook et les courriels afin d''augmenter le taux de croissance des abonns et le taux d''engagement vers les rfrences du secteur, Linked

In tant le canal prioritaire.

Travailler l''atteinte d''objectifs clairs pour la premire anne, tablis avec votre gestionnaire (par exemple, environ 5 % de croissance trimestrielle des abonns et un taux d''engagement de 2,9 % ou plus sur Linked

In), les rfrences compltes du secteur constituant l''objectif plus long terme.

Amliorer la performance des courriels, le taux de clics tant l''indicateur principal. 2.

Crer et adapter du contenu pour diffrents formats Rdiger et produire du contenu pour les mdias sociaux, les courriels, les blogues, le matriel vnementiel et les actifs de campagne, en adaptant le ton et le format chaque plateforme et chaque public.

Produire du contenu adapt chaque plateforme, notamment des Tik

Tok/Reels, des visuels statiques et des courriels, avec des premires versions ne ncessitant que de lgres rvisions.

Tenir jour un calendrier de contenu et de production toujours orient vers l''avenir pour l''ensemble des canaux, afin de rduire le travail ractif de dernire minute et de favoriser la livraison temps de toutes les campagnes. 3.





Rendre compte de la performance et dgager des constats Extraire de faon autonome les donnes de performance mensuelles des plateformes natives et de Hootsuite.

Produire une premire version du rapport mensuel qui cerne les tendances, ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et les prochaines tapes recommandes, aux fins de rvision par la gestionnaire avant la version finale.

Suivre le trafic provenant de nos canaux vers les pages des programmes afin que l''quipe puisse voir quel contenu incite les gens passer l''action. 4.

Soutenir la visibilit et le trafic des programmes Gnrer et optimiser le trafic de nos canaux vers les pages des programmes et des initiatives, en utilisant les mcanismes propres chaque plateforme, comme les appels l''action, le placement des liens et les liens en bio.

Soutenir les efforts d''inscription mens par nos quipes des programmes, sans tre directement responsable des rsultats d''inscription. 5.

Faire de la recherche pour le leadership clair Rechercher et mettre en lumire des statistiques et des tendances actuelles et crdibles sur l''IA, les jeunes, l''emploi et la scurit afin d''appuyer le contenu diffus sur la prsence Linked

In de Moment Numrique et de sa direction.

Vrifier les sources rapidement et de faon fiable malgr les contraintes de temps, et relier vos trouvailles ce que nos donnes de performance nous indiquent comme tant porteur. 6.

Soutenir les vnements Soutenir la production de matriel marketing pour les vnements en personne.

Soutenir la logistique d''activation sur le terrain lors des vnements.

Votre profil Nous recherchons un(e) crateur(trice) de contenu organis(e) et curieux(se), prt(e) voluer.

Si vous rpondez la plupart de ces qualifications, nous vous encourageons postuler.

Contenu et rdaction Solides comptences en rdaction pour divers formats (mdias sociaux, courriels, blogues, matriel vnementiel), et capacit adapter le ton et le format Linked

In, Tik

Tok, Instagram et Facebook.

Comptences en production de contenu adapt chaque plateforme, notamment Tik

Tok/Reels, visuels statiques et courriels.

Comprhension des mcanismes gnrateurs de trafic (appels l''action, placement des liens, liens en bio) propres chaque plateforme.

Analyse et recherche Aisance avec l''analyse des mdias sociaux : capacit extraire des donnes des plateformes natives ou de Hootsuite et dgager des tendances, et non seulement rapporter des chiffres bruts.

Comptences en recherche, avec la capacit de trouver et de vrifier des sources crdibles malgr les contraintes de temps.

Valeurs et langues Adhsion aux principes de positionnement de Moment Numrique : un cadrage ax sur la pense critique et l''utilisation responsable, sans messages alarmistes au sujet de l''IA.

Le bilinguisme (anglais/franais) est un atout.

Votre faon de travailler Organis(e) et prvoyant(e), avec peu de dpendance au travail ractif. l''aise pour excuter de faon autonome l''orientation stratgique tablie par la gestionnaire.

Collaboratif(ve) : vous travaillez avec les quipes des programmes et du dveloppement de fonds sans avoir besoin qu''on vous confie l''entire responsabilit.

Suivi fiable dans le respect des chances.

Travailler chez Moment Numrique, c''est notamment: 20 jours de vacances annuelles (dont 5 jours en dcembre pendant la fermeture du bureau); Avantages sociaux collectifs, y compris REER, complment de prestations parentales, assurance mdicale et dentaire; Tltravail et semaine de travail flexible de 35 heures; 10 journes de bien-tre par anne; Des occasions d''apprentissage et de perfectionnement continus.

Moment Numrique est fire d''tre un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi et de promouvoir la collaboration, l''innovation et la diversit de pense.

Nous sommes fiers de former une quipe vritablement collaborative, innovante et diversifie.

Nous clbrons les grandes et les petites victoires.

Nous rions souvent et aimons tisser des liens.

Nous nous soutenons et nous nous aidons mutuellement apprendre et grandir.

Nous sommes trs bons dans ce que nous faisons et nous tenons beaucoup bien le faire.

Postulez si vous vous reconnaissez! Processus de candidature: Postulez via le lien de notre offre d''emploi.

Les candidatures doivent comprendre un curriculum vit, et les candidat(e)s devront rpondre quelques questions sur leur exprience professionnelle.

Les candidat(e)s retenu(e)s auront un appel vido de prslection de 30 minutes avec notre spcialiste, personnes et culture.

Aprs l''appel de prslection, les candidat(e)s retenu(e)s auront un appel vido de 60 minutes avec notre gestionnaire, marketing et communications, et un membre de l''quipe.

Nous nous engageons communiquer avec chaque candidat(e) par courriel dans les meilleurs dlais.

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📌 Marketing & Communications Coordinator / Coordonnateur(trice), marketing et communications (Montreal)
🏢 Digital Moment
📍 Montreal