21 Sep
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Valsoft
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Montreal
titre de directeur ou directrice des oprations, vous vous joindrez lune des socits en portefeuille au sein du Manos Software Group, un groupe oprationnel de Valsoft, et assumerez la responsabilit dun volet essentiel de lentreprise.
Valsoft acquiert et exploite plus de 150 entreprises, ce qui vous donne accs lexprience et aux perspectives dun vaste rseau de dirigeants.
Vous travaillerez aux cts de la direction gnrale et de lquipe de haute direction afin de rsoudre des enjeux oprationnels importants, dacclrer la croissance, damliorer la rentabilit et doffrir une meilleure exprience aux clients et aux quipes.
Votre rle ne se limitera pas lanalyse et aux recommandations.
Vous participerez troitement aux dcisions qui faonnent lentreprise au quotidien, de la dfinition des priorits et de la rsolution des enjeux clients lamlioration des processus, au dveloppement des talents et latteinte des rsultats financiers.
Vous pourriez diriger une petite unit daffaires ou assumer la responsabilit dun mandat oprationnel prioritaire, avec une responsabilit directe lgard de rsultats mesurables.
Chez Valsoft, lesprit entrepreneurial est essentiel la russite.
Nous attendons de nos leaders quils rflchissent et agissent en propritaires : reprer les occasions, prendre rapidement des dcisions claires, assumer des risques calculs et tre responsables des rsultats.
Ce rle sadresse une personne motive par la cration et le dveloppement dune entreprise.
Parcours vers la Direction Gnrale Le parcours vers la direction gnrale sadresse des leaders ambitieux qui ont le potentiel et lambition de diriger une entreprise.
Les personnes qui dmontrent des rsultats oprationnels durables, un jugement solide, de fortes capacits de leadership et un alignement avec nos valeurs pourraient tre considres pour un poste la direction gnrale dans un dlai de 12 24 mois, selon leur niveau de prparation et la disponibilit dune occasion approprie.
Votre rle Assumer la responsabilit du plan oprationnel, des indicateurs cls de performance et des priorits damlioration dune petite unit daffaires ou dun secteur dactivit dfini.
Reprer les occasions damliorer les revenus, la tarification, la fidlisation de la clientle, les cots, la prestation de services, les processus et les systmes.
Acqurir une comprhension approfondie de lentreprise, de ses clients, de sa performance financire et de son environnement concurrentiel.
Transformer les priorits stratgiques en actions claires, en responsabilits prcises et en rsultats mesurables.
Diriger des initiatives prioritaires, du diagnostic la mise en uvre, avec une responsabilit directe lgard des rsultats.
Collaborer avec la direction gnrale et lquipe de haute direction sur la planification de lentreprise, les revues de performance et les dcisions importantes.
Encadrer et dvelopper les membres de lquipe tout en renforant une culture de responsabilit, de rigueur oprationnelle et damlioration continue.
Collaborer avec les dirigeants des socits en portefeuille afin de partager les meilleures pratiques et de soutenir les initiatives damlioration.
Votre dveloppement Faire progresser une entreprise exige de la curiosit, de la rsilience, un jugement solide et la volont dassumer des responsabilits lorsque le chemin suivre est incertain.
Vous bnficierez dune exprience concrte, de rtroaction claire et dun accompagnement direct pour dvelopper vos capacits de leadership.
Accs direct la haute direction:
Vous travaillerez troitement avec des oprateurs et des dirigeants expriments qui investiront dans votre dveloppement tout en vous tenant un niveau dexigence lev.
Mentorat: Vous recevrez de laccompagnement et de la rtroaction dun mentor dsign afin de dvelopper le jugement requis pour diriger une entreprise.
Apprentissage par la responsabilit: Vous progresserez en prenant en charge de vritables rsultats daffaires, et non en observant depuis la marge.
Rseau lchelle du groupe: Vous apprendrez auprs de dirigeants dautres socits en portefeuille et dcouvrirez diffrents modles daffaires et environnements oprationnels.
Vos qualifications et comptences Nous recherchons des personnes qui souhaitent exploiter, btir et ultimement diriger une entreprise.
Ce poste sadresse aux titulaires dun MBA ayant acquis une exprience professionnelle significative avant leurs tudes, ainsi quaux leaders en dbut de carrire qui ont dmontr leur capacit diriger une quipe, une fonction, un produit, une rgion ou une initiative daffaires importante.
Vous apportez: Un bilan de rsultats mesurables.
Un solide jugement commercial et financier.
Des preuves de leadership par la gestion directe ou par la responsabilit dune initiative importante.
La capacit de cerner les problmes, de dfinir les priorits et de transformer une stratgie en actions concrtes.
Dexcellentes aptitudes de communication et la capacit dtablir une relation de confiance avec des quipes et des interlocuteurs de tous les niveaux.
La confiance ncessaire pour prendre des dcisions, combine lhumilit de solliciter de la rtroaction et dapprendre rapidement.
Un fort sens des responsabilits, une curiosit commerciale et une relle ambition de btir et de diriger une entreprise.
Une exprience dans les logiciels, le SaaS, la technologie, lanalyse financire, les acquisitions, lintgration ou lamlioration oprationnelle est un atout, mais nest pas obligatoire. _____________________________________________________ As Director of Operations, you will join one of Manos Softwares, a Valsoft Operating Group, portfolio companies and take ownership of a critical part of a business.
Valsoft is a software investment firm that operates more than 150 businesses, giving you access to the experience and perspective of a broad group of business leaders.
You will work alongside the Managing Director and senior leadership team to solve important operating challenges, accelerate growth, strengthen profitability, and improve outcomes for customers and colleagues.
Your role will go beyond analysis and recommendations.
You will be close to the decisions that shape the business every day, from setting priorities and solving customer challenges to improving processes, developing talent, and delivering financial results.
You may lead a business unit or take responsibility for a high priority operating mandate with direct accountability for measurable outcomes.
At Valsoft, an entrepreneurial mindset is fundamental to success.
We expect our leaders to think and act like owners: identify opportunities, make informed decisions quickly, take calculated risks, and remain accountable for results.
This is a role for someone energized by building a business.
Managing Director Track The Managing Director Track is designed for ambitious early career leaders who have the potential and ambition to lead a company.
Candidates who demonstrate ability to deliver sustained business results, sound judgment, strong leadership capability, and alignment with our values may be considered for a Managing Director role within 12 to 24 months, subject to readiness and the availability of an appropriate opportunity.
Your role Own the operating plan, key performance indicators, and improvement priorities for a business unit or defined operating area Identify opportunities to improve revenue, pricing, customer retention, cost performance, service delivery, processes, and systems Build a strong understanding of the business, its customers, its financial performance, and its competitive workplace Translate strategic priorities into clear actions, accountabilities, and measurable outcomes Lead priority initiatives from diagnosis through execution, with direct responsibility for results Partner with the Managing Director and senior leadership team on business planning, performance reviews, and major decisions Lead, coach, and develop team members while building a culture of ownership, accountability, and continuous improvement Collaborate with leaders across the portfolio to share best practices and support business improvement initiatives Your growth Building a stronger business requires curiosity, resilience, sound judgment, and a willingness to take responsibility when the path forward is not obvious.
You will receive practical experience, clear feedback, and direct support as you build your leadership capability.
Direct exposure to senior leadership: Work closely with experienced operators and business leaders who will invest in your development and hold you to a high standard A senior mentor: Receive coaching and feedback from a designated mentor as you build the judgment required to lead a business Learning through ownership: Develop by taking responsibility for real business outcomes, not by observing from the sidelines A network across the group: Learn from leaders in other portfolio companies and gain exposure to different businesses and operating environments Your qualifications and skills We are looking for people who want to operate, build, and eventually lead a business.
You may be a recent MBA graduate with meaningful professional experience before business school, or an early career leader who has demonstrated the ability to lead a team, a function, a product, a region, or a major business initiative.
You will bring: A record of delivering measurable results Strong commercial and financial judgment Evidence of leadership through direct management responsibility or ownership of a significant initiative The ability to identify problems, set priorities, and convert strategy into practical action Excellent communication skills and the ability to build trust across teams and levels of an organization The confidence to make decisions, combined with the humility to seek feedback and learn quickly A strong ownership mindset, commercial curiosity, and genuine ambition to build and lead a business Experience in software, SaaS, technology, financial analysis, acquisitions, integration, or operational improvement is valued but not required.
Compensation and benefits Competitive base salary and performance based incentive.
Comprehensive health benefits.
Unlimited vacation. #Manos
📌 Directeur des Opérations | Director of Operations, Managing Director track (Montreal)
🏢 Valsoft
📍 Montreal