Concierge - S-32 (Timmins)

Concierge - S-32 (Timmins)

21 Sep
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Conseil scolaire public du Nord-Est- de l'Ontario
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Timmins

21 Sep

Conseil scolaire public du Nord-Est- de l'Ontario

Timmins

Datedentre en fonction Ds que possible Lieu de travail cole publique Lionel-Gauthier Communaut Timmins, Ontario Pourcentage daffectation 1,00 TP - poste 12 mois / anne Date de clture Le 24 septembre 2026 12 h (midi) Raison du poste Poste vacant existant ** Dans le but dallger le texte, le masculin est utilis titre neutre et dsigne toute personne, sans distinction. ** Sommaire des responsabilits: La personne qui occupe ce poste aura pour rle de veiller lentretien et la maintenance ainsi que la propret et la scurit de lcole.

Elle veille l''entretien des quipements et des installations (menuiseries, plomberie, chauffage), ainsi que la gestion des espaces extrieurs (entretien des jardins, dneigement).

Le concierge veille galement la scurit des lieux en s''assurant que les quipements sont fonctionnels en effectuant des rparations mineures.

Le concierge peut aussi tre charg de la gestion des commandes de produits de conciergerie et dassister le personnel scolaire dans les besoins logistiques.

Fonctions du posteinclus, mais nest pas limit aux tches suivantes: Entretien gnral: Assurer la propret et l''entretien des locaux, y compris les salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs.

Rparations mineures (menuiserie, plomberie,etc) Maintenance des quipements et veiller ce que les quipements soient en bon tat de fonctionnement, qui inclus lentretien prventif Gestion des systmes de chauffage et ventilation Gestion des espaces extrieurs (jardin, pelouse, aire de jeux, stationnement) Vrifier et entretenir les systmes de scurit (alarme, extincteurs, clairage extrieur) Gestion des commandes: Placer des commandes selon le besoin (vrifier et serrer ces commandes lorsquils sont livrs),fairedes inventaires rguliers.





Participer aux inspections et rencontres mensuelle Gestion de la propret et scurit de lcole Tches mnagres rgulires Qualifications et exigences: Diplme dtudes secondaires Exprience de travail pertinente Rpondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu 35 kg, effectuer du travail bout de bras ou accroupi, oprer des quipements dentretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se rserve le droit d''exiger un certificat mdical Comptences recherches: Effectuer des rparations mineures au besoin Bonnes connaissances des techniques de nettoyage Capacit de travailler de faon autonome et en quipe Connaissances de base en matire des rglements de sant et scurit Sens de lorganisation Capacit dtre ponctuel, prcis, efficace Connaissances de base en matire des rglements de sant et scurit Bonne aptitude la communication crite et verbale en franais et en anglais POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE Critres dadmissibilit (seuls les candidats qui soumettent une demande complte respectant les critres suivants seront considrs): Lettre de prsentation (en franais) Curriculum vitae (en franais) Copie de vos diplmes et/ou certificats Conformment la Loi sur linformation municipale et la protection de la vie prive: Deux (2) rfrences professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseurantrieur.

Les demandes reues aprs la date et l''heure de clture sont inadmissibles.

Les candidatures reues par courriel, par tlcopieur ou par courrier, sont inadmissibles.





Une candidature distincte pour chaque poste vis doit tre soumise. dfaut, votre candidature ne sera considre que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l''intrt que vous portez ce poste.

Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats retenus pour la suite du processus.

En vertu du rglement 521-01 (Collecte de renseignements personnels) tel quamend par le rglement 298-25, toute personne employe auprs du CSPNE doit fournir un relev de ses antcdents criminels mis six (6) mois avant dentrer en fonction.

La dtermination du type de relev de ses antcdents criminels, soit, la vrification des antcdents criminels avec vrification auprs du secteur vulnrable ou la vrification de casier judiciaire et daffaires judiciaires sera communique la personne retenue pour le poste.

Cette soumission sagit dune condition essentielle demploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSPNE a le droit de prfrer, en matire demploi, des candidates et candidats dexpression de langue franaise.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l''accessibilit pour les personnes handicapes de l''Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d''adaptation durant son processus de slection.

Veuillez communiquer avec nous par courriel lectronique ou en composant le 1-(phone hidden) si vous avez besoin des accommodements lors du processus de slection.

Prconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une ducation de langue franaise de qualit dans les communauts de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst.

Prs de 2100 lves ont choisi lcole publique de langue franaise dans le nord-est de lOntario.

Nous souscrivons lquit en matire demploi.

📌 Concierge - S-32 (Timmins)
🏢 Conseil scolaire public du Nord-Est- de l'Ontario
📍 Timmins

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