Description du poste Contrleur(-euse) financier(-ire) - COOP de l''universit de Sherbrooke La Cooprative de lUniversit de Sherbrooke est lune des plus importantes coopratives en milieu scolaire, au-dessus de 10 M de chiffre daffaires et dune centaine demploys, dont le sige social est situ au Pavillon multifonctionnel du Campus principal de lUniversit de Sherbrooke.

Elle dessert principalement la clientle universitaire, mais offre aussi aux individus et aux entreprises le privilge dutiliser ses services. tant une cooprative de consommateurs, elle octroie ses membres des remises instantanes lors de lachat de certains produits, dont les livres, les manuels scolaires, la papeterie et les accessoires informatiques.

Fonde en 1966, la Cooprative de lUdeS est issue de la volont de prise en charge de la communaut universitaire pour rpondre ses besoins, de crer des emplois tudiants et de rinvestir les trop-perus auprs de la communaut.

Afin d appuyer la direction gnrale , la cooprative recherche activement une personne pour assurer le rle de contrleur(-euse) financier(-ire) .

Lhoraire de travail est de 40h par semaine en prsentiel la Cooprative , dans une ambiance de travail agrable ! Cette personne aura les responsabilits suivantes : COMPTABILIT ET ANALYSE : tablir les tats financiers mensuels et annuels ; assurer la tenue de livres gnrale; Suivre la comptabilit de faon suffisamment prcise pour en obtenir des rsultats fiables ; tre responsable du dveloppement et de la mise en place des politiques et procdures comptables ; Identifier et rsoudre les enjeux comptables ; Superviser lensemble du cycle comptable ; analyser les oprations financires et garantir lintgrit des rsultats financiers ; Commenter les tats permettant de juger la rentabilit des diffrents secteurs dactivit de la Cooprative ; Agir titre de personne ressource et prparer tous les dossiers pour laudit de fin danne. GESTION FINANCIRE : Grer lensemble de la trsorerie et la situation de lencaisse ; optimiser les ressources financires ; Rviser les rapports de dpenses.

Approuver tout paiement ; Voir aux suivis financiers des achats et inventaires ; laborer et tenir jour les politiques et procdures financires ; tre la personne ressource pour toute question lie aux services financiers et administratifs (institutions financires, plateformes de paiement, dossiers marchands, etc) Sassurer en collaboration avec la direction gnrale davoir les couvertures dassurance commerciales ncessaires ; Produire toute dclaration dentreprise auprs des organismes gouvernementaux ; Soutenir la direction dans l analyse financire pour les investissements et dcisions stratgiques. BUDGET : tre responsable du contrle budgtaire .

Prparer, suivre et consolider les diffrents budgets, et des comptes de rsultats prvisionnels ainsi que la comptabilit mensuelle. COMMUNICATION INTERNE DE LINFORMATION : Fournir priodiquement lquipe de direction, les informations ncessaires sur les rsultats des deux divisions et de lensemble des oprations de la Cooprative ; Produire tout document financier et rapport de gestion requis par la direction et les autres dpartements ; Conseiller toute amlioration visant contrler la rentabilit des diffrents secteurs dactivits ; Prsenter les rsultats de la Cooprative au conseil dadministration. GESTION RH :



Mettre en application les politiques de la Cooprative ainsi que les lois et rglements existants et sassurer du respect et conformit ; Voir au traitement complet de la paie et en assurer la supervision du systme ; Produire toute dclaration de lemployeur (Dclarations de fin danne, cotisations, CSST, Formation 1%, quit salariale, etc.) ; Superviser et planifier le travail des employs de son secteur.

Effectuer lvaluation du rendement de lquipe administrative ; Voir au bon fonctionnement des services administratifs et financiers ; tre la personne ressource pour tout ce qui concerne la gestion de lassurance collective, la sant et scurit au travail, etc. CONTRLE INTERNE : Mettre au point et superviser tout systme de contrle interne destine protger les actifs de la Cooprative ; Superviser et suivre les valeurs et dsutude des stocks ; Veiller lentretien adquat des immobilisations ; Assurer la gestion des biens. TECHNOLOGIE DE LINFORMATION : tre responsable de lapplication et respect des politiques de la Cooprative concernant lutilisation de lquipement informatique ; Veiller au bon fonctionnement du parc informatique, des lignes tlphoniques, des courriels, des systmes de gestion, systmes de surveillance, etc. PROFIL RECHERCH : Baccalaurat en comptabilit ; 5 ans dexprience et plus, dont au moins 2 ans en gestion dquipe ; Matrise avance de la suite Office ; Connaissance TI un atout ; Connaissance ou intrt pour le milieu coopratif.

Possde les comptences suivantes: Autonome ; Travail en quipe ; Capacit grer plusieurs priorits et respecter les chances ; Capacit dadaptation ; Rigueur ; Sens de lorganisation et souci du dtail.

📌 Contrôleur(-euse) financier(-ière)
🏢 Coop de l'université de Sherbrooke
📍 Sherbrooke