Job Description Notre client, un groupe industriel international spcialis dans la fabrication de pices mtalliques destines aux secteurs minier et industriel, recherche un Contrematre post-fonderie pour son usine de Mont-Joli.

La personne retenue supervisera les quipes et coordonnera les activits des dpartements de traitement thermique et de nettoyage des pices moules .

Elle veillera atteindre les objectifs de production dans le respect des priorits, des dlais, des standards de qualit et des rgles de sant et scurit.

Principales responsabilits Superviser et coordonner le travail des employs affects au traitement thermique, au nettoyage et la finition des pices.

Organiser les priorits de production selon les chanciers et les besoins dexpdition.

Superviser les activits de dcochage, grenaillage, meulage, nettoyage et emballage.

Sassurer que les pices sont traites conformment aux exigences de qualit et aux dlais tablis.

Animer les runions de dbut de quart et transmettre les priorits, consignes et informations oprationnelles.

Faire respecter les procdures de sant, scurit et qualit.

Signaler et corriger les situations dangereuses, les incidents et les carts de conformit.

Veiller ce que les employs disposent des quipements et du matriel de scurit requis.

Effectuer des tournes de plancher, analyser les carts et assurer le suivi des plans daction.

Prparer les rapports sur ltat des pices traites, nettoyes et emballes.

Collaborer avec les autres dpartements afin dassurer la disponibilit des quipements, des ressources et du matriel ncessaires.

Participer aux projets damlioration continue visant optimiser les procds, les quipements et les mthodes de travail.

Contribuer la collecte et lanalyse des donnes de production ainsi qu la prparation des rapports.





Grer les horaires, les feuilles de temps, les vacances et le remplacement des employs.

Mobiliser les quipes afin datteindre les objectifs de production tout en maintenant un climat de travail respectueux et positif.

Requirements DEC en gnie mcanique, mtallurgie, gnie industriel ou dans un domaine connexe.

Exprience pertinente en environnement de fonderie.

Exprience en supervision et gestion de personnel.

Bonne connaissance de la planification et de lordonnancement de la production.

Exprience dans un environnement de travail syndiqu.

Comprhension des oprations de post-fonderie telles que le traitement thermique, le dcochage, le grenaillage, le meulage, le nettoyage ou la finition de pices moules.

Bonne matrise du franais afin de communiquer efficacement avec les quipes de production.

Comptences recherches Leadership de proximit et capacit mobiliser une quipe.

Communication claire et aptitude transmettre des directives techniques.

Capacit organiser le travail et grer plusieurs priorits.

Orientation vers les rsultats, la qualit et le respect des chanciers.

Aptitude travailler sous pression et rsoudre rapidement les problmes oprationnels.

Bonnes comptences relationnelles et capacit maintenir un environnement de travail respectueux.

Esprit danalyse et intrt pour lamlioration continue.





Capacit sadapter aux besoins changeants de la production.

Le poste exige de travailler selon un horaire rotatif 3-2-2-3, gnralement compos de quarts de 12 heures, avec alternance entre les quarts de jour et de nuit.

Advantages Rmunration : salaire de base annuel compris entre 72 684 et 92 973 CAD, selon lexprience, auquel sajoutent une prime annuelle de performance cible de 5 % et une prime de quart dtermine selon la rotation de travail attribue.

Requirements Exprience pertinente en environnement de fonderie.

Exprience en supervision et gestion de personnel.

Bonne connaissance de la planification et de lordonnancement de la production.

Exprience dans un environnement de travail syndiqu.

Comprhension des oprations de post-fonderie telles que le traitement thermique, le dcochage, le grenaillage, le meulage, le nettoyage ou la finition de pices moules.

Bonne matrise du franais afin de communiquer efficacement avec les quipes de production.

Comptences recherches Leadership de proximit et capacit mobiliser une quipe.

Communication claire et aptitude transmettre des directives techniques.

Capacit organiser le travail et grer plusieurs priorits.

Orientation vers les rsultats, la qualit et le respect des chanciers.

Aptitude travailler sous pression et rsoudre rapidement les problmes oprationnels.

Bonnes comptences relationnelles et capacit maintenir un environnement de travail respectueux.

Esprit danalyse et intrt pour lamlioration continue.

Capacit sadapter aux besoins changeants de la production.

Le poste exige de travailler selon un horaire rotatif 3-2-2-3, gnralement compos de quarts de 12 heures, avec alternance entre les quarts de jour et de nuit.

📌 Contremaître de production (Fonderie / Traitement thermique / Pièces moulées) - Québec, Canada (Mont-Joli)
🏢 GateSource HR
📍 Mont-Joli