Technicien au crdit/comptes recevables - Anjou - Construction Poste: Technicien au crdit/Comptes recevables Emplacement: Anjou, 37.5h/semaine, 2 journes de tltravail Dure: Poste permanent Salaire: 60-70K$ selon l''exprience Domaine: Construction Un joueur majeur de la distribution de matriel lectrique est la recherche d''un Spcialiste au crdit pour joindre son quipe secure, dynamique et o le plaisir se fait ressentir! Vous tes une personne applique, avez une bonne communication et aimez aider vos collgues? Vous dtenez une exprience de minimum 2 3 annes en tant que spcialiste au crdit et aux comptes recevables? Nous avons une belle opportunit pour vous! Avantages - Poste permanent - Salaire de 60-70K$ selon l''exprience - 3 semaines de vacances - Assurance groupe - Reer - Stationnement Responsabilits - Prise en charge de 3 compagnies distinctes sur 3 systmes ERP diffrents. - Gestion du portefeuille: Suivi de clientles varies et spcifiques chaque entit. - Communication avec les intervenants internes (ventes, oprations) et externes. - Recouvrement et rappels de paiements. - Gestion des commandes : valuation des risques et libration des commandes bloques. - Ouverture de comptes: Analyse financire, vrification et approbation du crdit initial. - Rvision de crdit: Rvaluation priodique des limites accordes aux clients. - Conciliation de comptes - Gestion complte des dnonciations de contrats et des quittances de lien. - Rsolution de litiges: Traitement des diffrends lis la facturation et aux livraisons. - Autres tches connexes Qualifications - Dtenir un DEC ou DEP en comptabilit - Minimum 2-3 annes d''exprience en tant que spcialiste au crdit et comptes recevables - Excellent niveau de communication en franais - Matrise d''Excel - Exprience dans l''industrie de la construction (atout) Sommaire Ce poste permanent Laval vous intresse ? Sinon,



vous avez une personne de votre rseau qui pourrait y avoir un intrt ? N''hsitez pas communiquer avec moi par courriel Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien au crédit/Comptes recevables (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal