Responsable de dossier ou directeur en certification - Secteur de Sainte-Foy Vous avez obtenu votre titre comptable et ne vous voyez pas voluer au sein d''un grand cabinet? Vous prfrez un travail rmunr l''heure plutt qu'' l''anne? Vous tenez votre quilibre travail- vie personnelle et vous dsirez avor la possibilit de devenir associ d''ici 2 ans? Cette opportunit pourrait tre celle qu''il vous faut au sein d''un moyen cabinet de Qubec! Vous aurez la possibilit de vous dvelopper au sein du cabinet ! Un relve est en train de se former ! Une opportunit saisir Avantages En plus de travailler avec des personnes d''exception, vous bnficierez de: - Vendredi off pendant l''t; - Salaire comptitif dans le march; - Bonification pour les heures supplmentaires travailles; - Possibilit de devenir associ court terme-2 ans; - 4 semaines de vacances; - Assurances collectives; - Journes de maladie; - Stationnement gratuit; - Belle ambiance d''quipe; - Activits tout au long de l''anne !!! Responsabilits Pour le poste, nous cherchons une personne polyvalente dans son exprience et qui a le soucis de la satisfaction-clientle.

Nous aimons les gens qui ont coeur le bien-tre des autres, qui savent comprendre la dynamique de la comptabilit et qui cherchent un endroit o les gens sont ddis.

Vous vous reconnaissez? Appelez moi pour en discuter davantage! Qualifications Les qualifications du rle de Responsable de dossier ou directeur en certification - Secteur de Sainte-Foy sont les suivantes: -CPA; -2 ans et + d''exprience ; -Intrt pour le service client; -Dbrouillardise, leadership, autonomie, polyvalence sont des qualits recherches.

Sommaire Pour manifester votre intrt, vous pouvez me contacter: Annie-Pier Bouchard au (phone hidden) Directrice, services professionnels Vous n''tes pas prt postuler,



ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrire? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous pauler dans vos recherches.

Lhumain en tte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Responsable de dossier ou directeur en certification - Sainte-Foy (Quebec City)
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