Vous voulez tre responsable de la coordination et de l''optimisation des dplacements de marchandises.

Ce rle est essentiel pour assurer la fluidit des livraisons, le respect des dlais et le maintien d''une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

Secteur: Lvis Si vous voulez postulez : Avantages Un poste permanent temps plein avec un rgime d''assurance collective complet (mdical, dentaire) et un programme d''aide aux employs. quilibre: Possibilit d''horaire versatile, de quarts de travail adapts ou mme du tltravail l.occasion.

Horaire: 7h30 4h30 pas de soir pas de fin de semaine Culture: Une quipe soude, un environnement qui valorise l''initiative et la contribution aux amliorations de processus.

Salaire: 60k 75k selon exprience Responsabilits Grer et planifier les routes pour un groupe de chauffeurs pour les livraisons (LTL et FTL).

Prendre les commandes des clients, les soumettre et assigner les chauffeurs aux routes appropries.

Organiser les transports routiers.

Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des chauffeurs en temps rel, et maintenir les clients informs des mises jour.

Qualifications Capacit travailler en quipe - Minimum 2 ans d''exprience dans le secteur de la logistique - Aisance se dplacer et ne pas rester assis toute la journe - Sens de l''organisation et capacit grer plusieurs tches simultanment - Excellentes aptitudes relationnelles et de communication (orale et crite) - Capacit rsoudre les problmes - Port de chaussures de scurit Sommaire Passionn par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes l pour vous aider orienter votre carrire dans cette industrie en pleine mutation ! Communiquez avec vos recruteurs de rfrence en logistique: Melissa Cumetti Patrick Pepin - Christine Ferland - Massimo Di Bello - Connectons-nous aussi sur Linked





In ! Melissa Cumetti - Pepin - Ferland - Di Bello - par courriel ou en message priv votre prochain grand saut professionnel n''est peut-tre qu'' un clic ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur-trice logistique de transport (Levis)
🏢 randstad canada
📍 Levis