Vous tes cratif et aimez travailler avec les jeunes ? Devenez technicienne ou technicien en loisir et participez la cration d''un environnement scolaire dynamique et motivant.

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des techniciennes et des techniciens en loisir pour occuper des postes ou des remplacements temps plein afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demploi consiste organiser les activits sociales, culturelles et sportives de tout ordre, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques tablies.

Plus particulirement cette personne est notamment responsable de: Planifier, organiser et coordonner des activits culturelles, rcratives et sportives de vie tudiante.

Collaborer avec le personnel professionnel et enseignant llaboration et lapplication de ces programmes dactivits.

Appliquer les techniques danimation afin daider les groupes et les lves sorganiser et se donner des activits de loisirs.

Initier les lves aux techniques et aux rgles de jeux afin que llve dcouvre ses propres intrts et y trouver des raisons de se valoriser.

Participer aux choix de lquipement et du matriel que le Centre de services met la disposition des groupes, notamment en tudiant la qualit et le cot de tels articles et en faire les recommandations appropries aux autorits.

Superviser lentretien des articles en inventaire et en assurer une utilisation fonctionnelle. tudier et adapter les jeux dj existants, les modifier selon les capacits physiques de llve.

Orienter et stimuler les lves choisir des jeux qui correspondent leur stade de dveloppement.

Postes et remplacements actuels: Centre Lartigue (50%) et Centre Sainte-Croix (50%): poste, horaire : lundi de 12h 20h, mardi de 8h30 16h30, mercredi de 8h30 16h30, jeudi de 8h30 16h30 et vendredi de 8h30 12h Centre Champagnat : poste temporaire 100% Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consultez la carte des territoires .





Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises Correspondre l''un des profils suivants: Profil 1 :tre titulaire dun diplme dtudes collgiales (DEC) en techniquesdintervention en loisir.

Profil 2 : tre titulairedun diplme dtudes collgiales (DEC)OU dune scolarit quivalente quatre (4) sessions collgiales nayant pas ncessairement men lobtention dun diplme OU dune scolarit universitaire quivalente 60 crdits nayant pas ncessairement men lobtention dun diplme ET dun des diplmes suivants: AEC en animation en loisirs Certificat en animation ou en action culturelle Profil 3 : tre titulaire d''un diplme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en animation et rechercheculturelles ou en action culturelle. *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est key de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Comptences recherches Savoir collaborer avec le personnel enseignant pour intgrer des activits dans le cadre scolaire. tre en mesure danimer les groupes d''lves afin de favoriser leur engagement et leur participation Capacit dvelopper et organiser des activits culturelles, rcratives et sportives adaptes aux besoins des lves.

Rmunration et conditions de travail Taux horaire variant de 27,30$ 35,31$/heure selon votre scolarit et vos expriences de travail.

Les attestations dexprience pertinentes la fonction doivent tre dposes au plus tard 30 jours suivant lentre en fonction pour que lajustement salarial soit rtroactif.





Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation.

Autres informations Date dentre en fonction du remplacement: Ds que possible Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation.

📌 Techniciennes et techniciens en loisir (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal