As the
**Manager, Risk Management**
you will be part of the
**Vendor Information Risk Management**
team and conduct assessments on information security controls.

In this role, you will measure the effectiveness of the security controls, identify control gaps, and provide business advice and guidance on the various IT risks and/or contract gaps associated with the supplier.

This is an
**individual contributor**
position based out of the
**Toronto, ON or Waterloo, ON**
office with a
**hybrid**
work arrangement (3 days in office).
**Position Responsibilities:**
Responsible for Information Security risk assessments of new and existing vendors.

Reviews include IT Controls, AI governance controls, Business Continuity/Disaster Recovery controls, Subcontractor reviews.

Assist with the establishment and completion of risk control assessments of vendor information systems and functions
Provide and exhibit an expert understanding of specific technical concepts and solutions
Research and investigate independently new issues and innovations to maintain currency of technical expertise
Identify problems, propose then execute solutions
Perform contract reviews working with Legal, as appropriate
Collaborate with key vendors, partners and other teams
Assist with metrics creation and reporting
Improve current processes adding value and efficiencies
Perform site visits of vendors as required – virtually.
**Required Qualifications:**
5 to 7 years of IT work experience, including 2 to 3 years IT auditing or equivalent experience
Bachelor's degree or equivalent
CISA is required
CRISC or CISSP preferred but not required
Excellent organization and planning abilities
Understanding of IT controls, audit and risk management
Ability to present to and work with all levels of management
Ability to handle complex issues
Proven ability to quickly and easily adapt to changes within the business and organization
Able to explain and bring business specific context to key IRM principles
Understands constraints that impact specific operations and decisions in their immediate area, business and/or division
Ability to Identify the big picture of interrelationships and dependencies
Ability to balance competing demands with little management direction/support
Ability to manage high Visibility and high-risk consequences
Effective communication, presentation, negotiation and influencing skills
**Decision Authority:**
IS risk assessments
Is a powerful influence in a team environment




Ability to Identify the big picture of interrelationships and dependencies
Ability to balance competing demands with little management direction/support
Ability to manage high Visibility and high-risk consequences
Effective communication, presentation, negotiation and influencing skills.
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible setting where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.





Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Waterloo, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$85,300.00 CAD - $135,300.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process.

For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .

📌 Manager, Vendor Risk Management (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto