Assumez un rôle de leadership en tant que Directeur du Service des ressources humaines à la Ville de Saint-Jérôme. Ce poste met l’accent sur la collaboration et la responsabilité au sein d’une équipe dynamique.

En tant que directeur, vous guiderez les opérations des ressources humaines, agissant comme un partenaire stratégique pour toute l'organisation. Vous utiliserez votre expertise pour encourager la mobilisation et l’épanouissement des employés, tout en assurant la conformité et la mise à jour des politiques en vigueur.

Key Responsibilities:
• Assurer le développement de l’équipe RH
• Établir des relations constructives avec les partenaires syndicaux
• Garantir le respect des lois et conventions collectives




• Concevoir des stratégies pour attirer et retenir les talents
• Superviser les processus disciplinaires avec équité

Requirements:
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines
• Plus de 10 ans d’expérience dans une fonction de direction
• Expérience en environnement syndiqué (un atout)
• Sens politique et habiletés relationnelles marc
• Capacité à introduire des innovations en matière de gestion

Mettez en avant votre leadership et expertise en RH pour influencer positivement la culture de travail à la Ville de Saint-Jérôme.
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📌 Directeur RH - Leadership stratégique (Quebec City)
🏢 Ville de Saint-Jérôme
📍 Quebec City