Poste : Coordonnateur(trice) d'entrepôt
Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Salaire : 25 $/h
Type : contrat
Lieu : Farnham
Notre client, un chef de file incontournable dans le domaine du transport et de la logistique, opère un impressionnant centre de distribution de 275 000 pieds carrés situé à Farnham.
Vous évoluerez au cœur d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, en assurant le lien essentiel entre l'administration et une équipe de caristes sur le plancher.
C'est l'opportunité d'intégrer un véritable fleuron de la chaîne d'approvisionnement, où votre polyvalence aura un impact direct sur la fluidité des opérations quotidiennes.
Avantages Salaire : 25 $/h
Durée: contrat
Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 40-45h/sem
Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
Couverture des frais dentaires
Assurance-vie temporaire
Assurance contre les maladies graves
Responsabilités 50% en entrepôt et 50% dans un bureau
Accueil des camionneurs et la vérifications de porte
Responsable de la gestion et flow des opérations
Consulter la boîte courriel commune
Distribuer les tâches aux caristes.
Coordonnées et planifier l'expédition
Qualifications Expérience entrepôt un atout
Compétences informatiques : Bonne aisance avec les outils informatiques
Connaissances : Suite Office requise
Excellent service à la clientèle, excellentes capacités de communication
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.



Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Adjoint.e exécutif.ve à la haute direction - Rive sud (JP) (Quebec City)
🏢 TOTEM Recruteur de talent
📍 Quebec City