Lieu de travail : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme

Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ (Classe 38) Affichage : du 16 septembre 2026 au 22 septembre 2026

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement
Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste : Temps complet, permanent

Mode de travail : Présentiel

Direction protection de la jeunesse

Entrevue prévue le 30 septembre 2026

Faites partie du changement

En étroite collaboration avec la directrice adjointe – continuum social jeunesse et réadaptation dans la communauté, vous jouerez un rôle clé dans un contexte de transformation organisationnelle et d’amélioration continue. Vous mobilisez vos équipes autour de pratiques rigoureuses, centrées sur les besoins des jeunes. Vous contribuez activement à l’évolution des services et au renforcement des partenariats. Une occasion concrète d’avoir un impact durable dans votre milieu.

Responsabilités principales

Assurer le suivi clinique, la qualité des plans d’intervention (PI) et la conformité à la LPJ (ordonnances, compromission, projets de vie)

Garantir l’intensité et la continuité des services ainsi que la gestion des risques, incluant le respect de la durée des placements

Mettre les cibles de performance au cœur des activités (qualité, efficience, gestion des plaintes, gestion clinique et administrative)

Développer les partenariats, actualiser les ententes et assurer l’application des plans de communication

Profil recherché

Communiquer efficacement

Faire preuve d’intégrité

Adopter une approche centrée sur la satisfaction de la clientèle

Favoriser la performance et l’amélioration continue

Gérer des situations complexes avec jugement

Travailler en équipe de manière cooperative





Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles

Soutenir le développement des employés

Exigences et qualifications
Formation

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Une formation en administration de la santé, en gestion des affaires, en administration publique constitue un atout

Être membre d’un ordre professionnel pertinent constitue un atout

Expérience

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction

Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Connaissances spécifiques

Bonne connaissance des programmes jeunesse du réseau de la santé et des services sociaux

Bonne compréhension du mandat des personnes autorisées à l’application des mesures

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

Entreprise en santé – Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF(FE) DE SERVICE - APPLICATION DES MESURES ADOLESCENT, CENTRE (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City