Ingénieur principal des systèmes – Soutien en service des frégates de classe Halifax (Nova Scotia)

Ingénieur principal des systèmes – Soutien en service des frégates de classe Halifax (Nova Scotia)

21 Sep
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Lockheed Martin Canada
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Nova Scotia

21 Sep

Lockheed Martin Canada

Nova Scotia

Ingénieur principal des systèmes – Soutien en service des frégates de classe Halifax
Le candidat appuiera le programme de soutien en service des systèmes de combat intégrés de la classe Halifax et sera appelé à travailler à la Base des Forces canadiennes Stadacona, à Halifax, une fois que le gouvernement du Canada lui aura accordé les cotes de sécurité nécessaires. Il évoluera au sein d’une équipe multidisciplinaire et réalisera des tâches d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des systèmes : spécification, conception, perfectionnement, intégration et essai, déploiement, maintenance et dépannage sur le terrain.

Le candidat participera à des activités d’ingénierie pouvant notamment comprendre les suivantes :

Assurer la gestion quotidienne du dépôt de Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS MD) d’IBM Rational : créer et modifier des modules d’exigences, appliquer des ensembles d’attributs, exécuter des rapports basés sur des requêtes et appliquer les pratiques exemplaires de contrôle de version

Saisir les liens entre les exigences, la conception et les artefacts d’essai, en maintenant une traçabilité complète de la conception au lancement du produit

Collaborer avec les équipes d’essai, d’ingénierie, de logiciels et de qualité pour affiner les flux de travail et les modèles DOORS, assurant ainsi l’harmonisation avec les objectifs mondiaux de publication et de conformité

Être témoin des essais

Assurer l’examen des plans d’essai et des feuilles d’essai

Assurer l’examen des tâches, de la conception préliminaire et de la conception détaillée ainsi que l’examen critique de la conception

Effectuer une révision structurée de la conception

Offrir un soutien aux tests et essais

Réaliser des analyses des besoins

Mener des études de marché

Définir les mesures de rendement technique et en assurer le suivi

Travailler à l’architecture et à la conception des systèmes

Planifier l’intégration des systèmes

Créer le document de conception

Appliquer les processus d’ingénierie des systèmes ainsi que les meilleures pratiques.

Ce que vous apportez au poste

Détenir un baccalauréat d’une université reconnue dans une discipline connexe ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, OU une expérience professionnelle d’au moins trois ans avec une maîtrise connexe

Expérience considérable de la définition, de l’élaboration et de la maintenance des exigences d’un système de commandement et de contrôle tactique naval complexe en temps réel

Expérience avérée du cycle de vie des logiciels, des systèmes, du matériel ou du génie de la maintenance

Solide connaissance de DOORS d’IBM Rational

Solides compétences interpersonnelles

Excellente communication écrite et orale; capacité démontrée à traduire des exigences techniques complexes en une documentation claire et exploitable

Maîtrise des fondamentaux de l’ingénierie des exigences (traçabilité, analyse d’impact, contrôle des changements)





Solides aptitudes pour l’organisation et la planification

Capacité à bien travailler seul ou en équipe

Capacité à obtenir une cote de sécurité de niveau secret de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN).

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Connaissances de Redmine et Windchill

Connaissance du système de gestion des exigences

Connaissance du système de gestion des essais

Connaissance des énoncés des besoins techniques

Connaissance des spécifications de rendement de l’intégration du système de combat de navire de classe Halifax

Expérience du système de gestion de combat 330 (CMS 330)

Expérience de la méthode agile

Expérience dans les domaines naval ou de la défense

Expérience de la gestion du changement, des tests et essais, de la sécurité, de la sûreté, de l’interférence électromagnétique de la compatibilité électromagnétique, ou qualification environnementale.

Ce que nous vous propose
Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel

Rémunération compétitive

Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux

Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :

Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)

Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être

Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face

Assurance médicale de voyage

Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux

Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives

Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :





Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante

Programme d'aide à l'éducation

Remboursement d'une adhésion professionnelle

Mentorat autogéré

Transparence Salariale
Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d’œuvre plus équitable.

Échelle Salariale
$95,000 - $124,500

À notre sujet
Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances
Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé
Temps Plein

Vacancy Type
Permanent

Security requirement for this role
Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste
OTAN secret

#J-18808-Ljbffr

📌 Ingénieur principal des systèmes – Soutien en service des frégates de classe Halifax (Nova Scotia)
🏢 Lockheed Martin Canada
📍 Nova Scotia

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