Superviseure ou superviseur aux opérations hospitalières (Montreal)

Superviseure ou superviseur aux opérations hospitalières (Montreal)

21 Sep
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Université de Montréal
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Montreal

21 Sep

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Montreal

Devenez superviseure ou superviseur aux opérations hospitalières

Information sur l'emploi

CHUV – Faculté de médecine vétérinaire – Saint-Hyacinthe
Poste temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation

L’Université de Montréal figure parmi les grandes institutions d’enseignement supérieur et de recherche au Canada. Situé au cœur de Saint-Hyacinthe, le Centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV) de la Faculté de médecine vétérinaire est un complexe médical unique qui prodigue des soins à près de 25 000 patients annuellement sur une base continue, 24 heures par jour et 365 jours par année. Le CHUV propose une gamme complète de services spécialisés aux producteurs et productrices agricoles, médecins vétérinaires et propriétaires d’animaux.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

- Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines.
- Vous avez la capacité à gérer des équipes diversifiées et vous vous distinguez par votre aptitude à mobiliser des équipes variées et à instaurer un climat de travail inclusif et respectueux.
- Vous êtes un habile communicateur et démontrez un leadership mobilisateur.
- Votre souci du détail, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous distinguent.

Vos défis au quotidien

- Contribuer activement à la fluidité des opérations hospitalières en soutenant les équipes dans un environnement clinique dynamique, où la qualité des services, la continuité des soins et la collaboration interdisciplinaire sont essentielles
- Diriger, coordonner et superviser le personnel de soutien hospitalier. Distribuer le travail et faire un suivi des activités quotidiennes.



Accueillir et s’assurer de la formation de ses employés.
- Assumer les responsabilités relatives à l’administration des ressources humaines et à l’application des conventions collectives.
- Évaluer les besoins et effectuer le processus d’embauche du personnel de soutien hospitalier ainsi que la gestion des horaires.
- S’assurer du respect des normes en matière de santé et de sécurité au travail tant pour les employés que les usagers.
- Développer et rédiger des protocoles de travail pour améliorer la gestion opérationnelle et proposer des correctifs ou de nouveaux protocoles au besoin.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

- Baccalauréat en administration ou dans une autre discipline pertinente.
- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, dont au moins 1 année en coordination ou en gestion de personnel.
- Expérience en milieu hospitalier constitue un atout.
- Expérience en santé animale constitue un atout.
- Connaissances dans l’application de conventions collectives.
- Expérience dans l’application des processus administratifs d’une organisation complexe.
- Démontrer un bon sens du leadership, une bonne capacité d’influence et un esprit d’équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement en mouvement,



avec plusieurs priorités simultanées
- Bonne connaissance des différents logiciels et outils de bureautique (incluant les logiciels de bases de données).

Notre promesse employeur

- Un salaire compris entre 73 479 $ et 104 810 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue

Davantage d’information sur le poste

- Poste temporaire, mandat de 6 mois à temps plein, avec possibilité de prolongation
- Lieu de travail : Campus de St-Hyacinthe
- Date de début : dès que possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

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Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

- Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
- Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
- Un programme d'aide au personnel et à la famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière

📌 Superviseure ou superviseur aux opérations hospitalières (Montreal)
🏢 Université de Montréal
📍 Montreal

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