Description de l’organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Le Centre d’excellence en hypertension et santé vasculaire, dirigé par les Dres Stella S. Daskalopoulou et Rhian Touyz au Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et à l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM), réunit les soins cliniques, la recherche, l’innovation et la formation afin de faire progresser la prévention, le diagnostic et la prise en charge de l’hypertension et des maladies vasculaires.
S’appuyant sur les activités de l’Unité de santé vasculaire ainsi que des cliniques d’hypertension et de maladies vasculaires, le Centre offre une plateforme de recherche intégrée couvrant la recherche clinique, translationnelle et épidémiologique. Ses activités comprennent notamment des études initiées par des chercheurs, des projets de recherche clinique nationaux et multinationaux, le phénotypage vasculaire, les biobanques, la découverte de biomarqueurs, les approches multiomiques, la médecine de précision, la santé cardiovasculaire des femmes ainsi que l’étude de l’hypertension tout au long de la vie.
Le Centre est à la recherche d’une personne chevronnée dans le domaine de la recherche, possédant une solide formation scientifique, une expérience démontrée en leadership de programmes complexes de recherche clinique et translationnelle ainsi que d’excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, afin d’occuper le poste de gestionnaire du Centre d’excellence en hypertension et santé vasculaire.

RÔLE
Sous la direction de la direction du Centre, la personne titulaire du poste assurera un leadership scientifique, opérationnel et stratégique des activités de recherche du Centre et contribuera à son développement continu en tant que plateforme multidisciplinaire de recherche sur l’hypertension et la santé vasculaire.
La personne titulaire du poste supervisera un portefeuille de programmes de recherche menés simultanément et couvrant l’ensemble du continuum de recherche, depuis la conception et le financement des projets jusqu’aux approbations réglementaires, à leur mise en œuvre, à la collecte et à l’analyse des données, à la diffusion des résultats et à l’application des connaissances.
La personne travaillera en étroite collaboration avec la direction du Centre, les chercheurs, les médecins, le personnel de recherche, les personnes en formation, les plateformes institutionnelles, les patients partenaires, les organismes subventionnaires ainsi que les collaborateurs nationaux et internationaux. Elle jouera également un rôle central dans le développement de nouvelles initiatives de recherche, l’obtention de financement, l’élargissement des collaborations, le développement de la capacité du Centre à mener des essais cliniques ainsi que l’arrimage de ses activités avec les priorités scientifiques et institutionnelles.

Gestion stratégique des programmes de recherche

- Coordonner le portefeuille de programmes de recherche clinique, translationnelle, épidémiologique et de laboratoire du Centre, y compris les études nationales et multinationales.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction du Centre afin d’établir les priorités de recherche, les objectifs opérationnels, les échéanciers, les jalons et les objectifs stratégiques à long terme.
- Coordonner des équipes de recherche multidisciplinaires composées de cliniciens, de chercheurs, de coordonnateurs de recherche, de personnes en formation, de personnel de laboratoire, de spécialistes des données, de plateformes institutionnelles et de collaborateurs externes.
- Assurer le suivi des jalons, des livrables, du recrutement, des budgets, des exigences réglementaires, des analyses, des publications et des obligations de reddition de comptes.
- Cerner les risques scientifiques et opérationnels et élaborer des stratégies d’atténuation et des plans de contingence.
- Élaborer et mettre en œuvre des processus visant à améliorer l’efficacité, la standardisation, la qualité et la collaboration en recherche à l’échelle du Centre.
- Soutenir le développement continu du Centre en tant que plateforme pour les projets initiés par des chercheurs, les études multicentriques et les essais cliniques commandités par l’industrie.

Rédaction de demandes de subvention et développement de la recherche

- Diriger et soutenir la préparation de demandes de subvention concurrentielles auprès d’organismes de financement provinciaux, nationaux et internationaux, de fondations et de programmes institutionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction du Centre et les chercheurs afin de développer de nouveaux concepts de recherche et des stratégies de financement correspondant aux priorités du Centre.
- Gérer les budgets des projets et assurer l’arrimage entre les objectifs scientifiques, les ressources humaines, les infrastructures, les activités expérimentales et les ressources financières disponibles.

Développement de la recherche clinique et translationnelle

- Mettre à profit une expertise scientifique et méthodologique dans la conception de projets de recherche clinique, translationnelle et épidémiologique.
- Faciliter l’intégration du phénotypage cardiovasculaire avancé, de l’évaluation de la pression artérielle, de l’imagerie vasculaire,



des échantillons biologiques, des biomarqueurs, des biobanques et des approches multiomiques.
- Collaborer avec les plateformes cliniques, de laboratoire, d’imagerie, de biostatistique, de bio-informatique et les plateformes institutionnelles afin de déterminer la faisabilité des projets, les flux de travail, les besoins en échantillons et les méthodologies appropriées.
- Soutenir le développement et la gestion de vastes bases de données de recherche clinique et de cohortes longitudinales.
- Résoudre les enjeux scientifiques et méthodologiques et coordonner la mise en place de solutions appropriées avec les chercheurs et les équipes de recherche.

Opérations de recherche, gouvernance et supervision réglementaire

- Coordonner les activités quotidiennes de recherche du Centre et assurer une communication efficace entre les équipes de recherche et les collaborateurs.
- Soutenir la préparation et la soumission des protocoles de recherche, des demandes aux comités d’éthique de la recherche, des amendements, des renouvellements et de la documentation réglementaire.
- Promouvoir le respect des politiques institutionnelles, des Bonnes pratiques cliniques, des exigences en matière d’éthique de la recherche, des normes de gouvernance des données et des cadres réglementaires applicables.
- Soutenir l’élaboration de procédures opératoires normalisées et de processus de gestion de la qualité pour les activités cliniques, de laboratoire, d’imagerie, de biobanque et de gestion des données.
- Coordonner la mise en œuvre d’études multicentriques et multinationales, notamment l’activation des sites, les ententes de recherche, les processus de collecte des données et les communications entre les centres participants.
- Collaborer avec les parties prenantes institutionnelles et externes afin de faciliter les contrats, les budgets, les ententes de recherche et la mise en œuvre des études.

Leadership d’équipe, formation et mentorat

- Coordonner et soutenir le personnel de recherche œuvrant dans les différents programmes du Centre et favoriser une allocation efficace des ressources humaines et matérielles.
- Fournir un encadrement scientifique et opérationnel quotidien aux coordonnateurs de recherche clinique, aux assistants de recherche, aux étudiants des cycles supérieurs, aux stagiaires postdoctoraux et aux autres personnes en formation.
- Examiner les plans de recherche et assurer le suivi des progrès en fonction des jalons scientifiques et opérationnels.
- Favoriser un environnement de recherche collaboratif, inclusif, rigoureux et propice au développement professionnel.
- Partenariats, essais cliniques et développement du Centre
- Établir et maintenir des relations productives avec les chercheurs, les cliniciens, les plateformes institutionnelles de recherche, les patients partenaires, les réseaux de recherche, les organismes de financement, les partenaires de l’industrie ainsi que les collaborateurs nationaux et internationaux.
- Repérer les possibilités permettant de mettre à profit les populations cliniques, les cohortes de recherche, les infrastructures, les biobanques et l’expertise du Centre pour développer de nouvelles études initiées par des chercheurs ou commanditées par l’industrie.
- Soutenir le développement du Centre en tant que plateforme prête à accueillir et à mener des essais cliniques et faciliter les collaborations entre les programmes de recherche et les services cliniques spécialisés.
- Cerner les possibilités de développement de nouveaux projets, publications, partenariats, sources de financement ainsi que d’activités de commercialisation ou d’innovation.
- Représenter le Centre lors de réunions scientifiques, opérationnelles, institutionnelles et collaboratives, selon les responsabilités déléguées par la direction du Centre.
- Contribuer à la planification stratégique et aux initiatives visant à accroître la visibilité nationale et internationale ainsi que l’impact scientifique du Centre.

Données, infrastructures et plateformes de recherche

- Soutenir la gestion et l’utilisation scientifique de vastes bases de données de recherche clinique, de cohortes longitudinales, de biobanques et d’ensembles de données de recherche interreliés.
- Coordonner l’accès aux infrastructures de recherche clinique et aux plateformes spécialisées nécessaires au phénotypage vasculaire, à l’imagerie, aux analyses de laboratoire, à la génomique, à la protéomique, à la métabolomique et aux autres approches multiomiques.
- Promouvoir l’harmonisation de la collecte des données et des procédures de recherche entre les différentes études et les sites participants.
- Faciliter l’intégration des données cliniques, d’imagerie, biologiques et moléculaires afin de soutenir la recherche interdisciplinaire.
- Soutenir la mise en œuvre de processus appropriés de gestion des données, de contrôle de la qualité, de documentation et de gouvernance de la recherche.

PROFIL RECHERCHÉ
La personne recherchée combinera une solide formation scientifique à une vaste expérience en gestion de programmes de recherche et en leadership d’équipes multidisciplinaires. Elle devra démontrer sa capacité à gérer des programmes complexes de recherche clinique et translationnelle, à coordonner des collaborations nationales et internationales, à contribuer à l’obtention de subventions concurrentielles, à superviser de vastes ensembles de données et les opérations liées aux études, ainsi qu’à transformer les orientations scientifiques en programmes de recherche concrets et réalisables.
La personne recherchée sera hautement organisée, proactive et cooperative, et sera en mesure d’intervenir tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Elle jouera un rôle central dans le soutien à la direction du Centre, la coordination du portefeuille croissant de projets de recherche,



le développement de nouvelles possibilités de financement et de partenariats, l’encadrement du personnel de recherche et des personnes en formation ainsi que le positionnement du Centre comme programme de premier plan en hypertension et en santé vasculaire.

Fonctions et attributions
Impact de la prise de décision : Impact important à long terme (impact à long terme, soit plus d’une année, sur le projet global au niveau financier, matériel ou humain)
Communication verbale: Persuader et influencer : interagir avec les autres afin de les aider à prendre certaines mesures ou décisions, ou adopter certains points de vue.
Communication écrite : Faire preuve d’un grand jugement dans la rédaction de discours, de rapports de recherche ou de documents traitant de sujets très sensibles de nature éthique ou stratégique
Supervision exercée : Coordonne le travail d’employé.e.s occupant des postes différents
Si oui, veuillez préciser le nombre d’employée : 5

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

- Démontre de bonnes compétences interpersonnelles
- Démontre une attitude qui communique son soutien aux autres départements et collègues
- Travaille sous supervision générale, suit les politiques et procédures établies
- Priorise le travail, respecte les délais
- Bonnes capacités d'organisation et de communication
- Un bon jugement est démontré en informant le gestionnaire de programme et/ou le délégué de situations ou de problèmes inhabituels
- Expérience en recherche fondamentale et translationnelle constitue un atout.
- Excellent français et anglais, parlé et écrit
- Des compétences hautement développées en analyse statistique sont indispensables

Site web de l’organisation

https://rimuhc.ca/fr

Éducation/Expérience

Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : sciences biomédicales, les sciences cardiovasculaires, la pharmacologie, la physiologie, l’épidémiologie ou une discipline connexe.
Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Doctorat ou diplôme d’études supérieures avancées équivalent.

Expérience de travail : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de recherche, préférablement dans un domaine lié à la recherche et à la médecine cardiovasculaires.
Adhésion professionnelle : Oui Non

Compétences requises

- Expérience approfondie en recherche clinique, translationnelle ou biomédicale, incluant une expérience démontrée dans la gestion de programmes de recherche multidisciplinaires complexes.
- Solide expérience en rédaction scientifique, en développement de demandes de subvention, en méthodologie de recherche et en développement de projets.
- Expérience dans la coordination d’études de recherche clinique multicentriques et/ou multinationales.
- Expérience démontrée dans les soumissions aux comités d’éthique de la recherche, l’élaboration de protocoles d’étude, la documentation réglementaire et les Bonnes pratiques cliniques.
- Expérience dans la gestion d’équipes de recherche, de personnes en formation, de collaborateurs, d’échéanciers, de budgets et de plusieurs projets simultanés.
- Expérience avec les bases de données de recherche clinique et les plateformes de gestion des données, notamment REDCap.
- Des connaissances en recherche cardiovasculaire, en hypertension, en phénotypage vasculaire, en biomarqueurs, en biobanques et/ou en approches multiomiques constituent un atout important.
- Capacité démontrée à travailler efficacement avec des cliniciens, des chercheurs, des personnes en formation, des patients partenaires, des gestionnaires institutionnels, des plateformes de recherche, des organismes de financement et des collaborateurs externes.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation, en leadership et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement dynamique de recherche universitaire.
- Une expérience en gestion de projets de recherche ainsi qu’une formation ou une certification officielle en gestion de projet constituent des atouts.
- Maîtrise de l’anglais requise, la maîtrise du français et d’autres langues constitue un atout.

Information additionnelle

Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : $71,598 to $132,969. En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : 9h à 5h, du lundi au vendredi. Peut être nécessaire de faire preuve de flexibilité au besoin
Site de travail: Glen et HGM

***Veuillez inclure une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae dans un seul document***

Pourquoi travailler avec nous?

- 5 semaines de vacances, une 6e semaine après 5 ans,
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RRPE) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Et plus encore!

https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

📌 Gestionnaire du Centre d’excellence en hypertension et santé vasculaire (Montreal)
🏢 Centre universitaire de santé McGill - Institut de Recherche
📍 Montreal