Catégorie de l’emploi: Professionnel Statut du poste : Régulier Établissement: Montréal, Québec Échelle salariale: 59 394,00 $ - 118 791,00 $ Unité administrative: Direction du bureau de projets d’entreprise Fin de l’affichage: 2026-10-16 Poste disponible à Québec ou Montréal

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d’initiatives stratégiques et avoir un impact concret sur leur performance? Au cœur du Bureau de projets d’entreprise, vous agirez comme un partenaire de confiance auprès des équipes, du portefeuille d’entreprise et de l’équipe Pratiques et performance. Vous transformerez les données en information de gestion claire, anticiperez les risques et les écarts, et formulerez des recommandations qui orienteront les décisions et accéléreront l’action.

Par votre expertise en planification et contrôle, vous maximiserez la valeur livrée, renforcerez la qualité des données et ferez évoluer durablement les pratiques de gestion de projet au sein de l’organisation.

Votre rôle

Planifier et maintenir les outils de pilotage des projets, incluant les échéanciers, les prévisions d’effort, les budgets et les indicateurs de performance

Assurer le suivi et le contrôle de la santé des initiatives en suivant l’avancement des travaux, en identifiant de façon proactive les écarts relatifs aux coûts, échéanciers, risques, enjeux, changements, jalons et dépendances, et en recommandant les actions appropriées

Produire, consolider et analyser l’information de gestion et la reddition de comptes en préparant les tableaux de bord, les indicateurs, les analyses et les rapports nécessaires aux activités de gouvernance et à la prise de décision

Soutenir les chargés de projet et les équipes de livraison dans la planification, le contrôle et le suivi de leurs initiatives, la coordination des activités, le suivi des ressources et l’application des outils, processus et pratiques du Bureau de projets d’entreprise

Contribuer à la gestion intégrée du portefeuille en participant à la consolidation des données, à la planification de capacité et à la production des tableaux de bord

Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données de gestion utilisées dans les projets et les activités de gouvernance

Faciliter la coordination et les communications entre les parties prenantes, organiser les rencontres de suivi et consigner les décisions, les engagements et les actions, au besoin

Collaborer avec l’équipe Pratiques et performance afin d’appliquer et d’améliorer en continu les normes, outils,



processus et mécanismes de suivi du Bureau de projets d’entreprise, dans le but d’accroître la performance organisationnelle

Notre proposition

Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public

Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion

Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tournée vers l’avenir et qui a du sens

Bénéficier d’un horaire versatile de 35 heures/semaine en mode hybride, d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner

Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en gestion de projet, en comptabilité ou l’équivalent dans une discipline pertinente à l’emploi

Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification et contrôle de projets, en gouvernance de projets

Posséder une bonne connaissance des pratiques, processus et livrables de gestion de projet permettant d’assurer un suivi et un contrôle efficaces des initiatives

Posséder une bonne connaissance des approches de gestion de projet traditionnelles, agiles ou hybrides

Démontrer une expérience avec des outils de gestion de projet, de portefeuille ou de suivi de la performance

Forte aptitude à planifier, organiser et contrôler simultanément plusieurs dossiers dans un environnement complexe

Grande habileté à analyser les données et à exercer une vigie proactive afin d’identifier les écarts, risques, enjeux et tendances, et de produire une information de gestion fiable et pertinente sur la performance des projets

Capacité à structurer, consolider et synthétiser l’information afin de soutenir la prise de décision

Rigueur et souci du détail permettant d’assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données

Excellentes habiletés de communication orale et écrite ainsi qu’une forte capacité de vulgarisation





Bonne approche d’accompagnement des équipes dans l’application des processus, outils et pratiques de gestion de projet et collaborer avec de nombreux intervenants

Influence constructive, entregent afin d’établir des relations de confiance, susciter l’adhésion des parties prenantes et à soutenir l’avancement des actions requises

Bon jugement, autonomie et capacité à identifier les enjeux, recommander des pistes d’amélioration et soutenir la mise en œuvre de solutions adaptées

Capacité à évoluer dans un contexte changeant, à gérer plusieurs priorités simultanément et à maintenir un haut niveau de qualité

Orientation client, esprit d’équipe et souci de contribuer à l’atteinte des objectifs du Bureau de projets d’entreprise

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

*Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.

L’Autorité des marchés financiers (AMF) assure l’intégrité du secteur financier et protège le public en matière de produits et services financiers. Ce rôle unique et important nous permet d’offrir des possibilités de carrière qui le sont tout autant. Par le biais d’une diversité de projets enrichissants et tournés vers l’avenir, nos talents s’épanouissent et transforment leur travail en une mission porteuse de sens.

Travailler à l’AMF, c’est :

Avoir le privilège d’oeuvrer pour une mission qui compte en mettant son savoir et ses compétences au service du public et de l’évolution du secteur financier.

Faire fructifier son savoir grâce à un environnement d’apprentissage continu et au rôle d’avant-garde de l’organisation.

Multiplier les occasions d’apprendre aux côtés de gens de valeur, inspirants et compétents.

Sentir que son bien-être fait partie de l’équation en accédant à un éventail d’outils pour veiller à son équilibre personnel.

📌 Analyste en planification et contrôle (Winnipeg)
🏢 Autorité des marchés financiers
📍 Winnipeg