Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste dirige les activités liées à la prévention, la santé et la sécurité du travail (PSST) ainsi qu’à la signalisation. Elle assure la gestion de son département, la réalisation des priorités stratégiques et la représentation des intérêts des membres auprès des différentes parties prenantes.

La personne joue un rôle stratégique au sein de l’organisation, notamment en contribuant à la planification, aux positions publiques et aux relations avec les partenaires institutionnels.

Principales responsabilités

Diriger, encadrer et mobiliser l’équipe PSST et signalisation

Assurer la gestion des ressources humaines (dotation, encadrement, évaluation de la performance)

Planifier, organiser et superviser les activités du département

Assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les équipes

Participer activement au comité de direction

Planification stratégique et gestion budgétaire

Contribuer à la planification stratégique de l’organisation et en assurer la mise en œuvre à l’échelle du département

Élaborer et gérer les budgets du secteur

Définir et suivre les indicateurs de performance

Assurer le suivi et la reddition de comptes des programmes et subventions (ex. : PAFISST)

Gouvernance et comités

Participer aux travaux du conseil d’administration, au besoin

Superviser les activités des comités PSST et signalisation

Veiller à la cohérence des positions défendues avec celles des membres

Assurer le suivi des recommandations et des plans d’action

Services aux membres et expertise





S’assurer que les membres sont accompagnés dans l’application des lois et règlements en PSST et en signalisation

Développer, avec les équipes et comités, des outils pratiques et des solutions innovantes

Veiller à la qualité des livrables produits par le département

Représentation et affaires publiques

Agir comme porte-parole en matière de PSST et de signalisation

Représenter l’organisation auprès des instances gouvernementales et sectorielles (CNESST, MTMD, etc.)

Participer à des consultations, tables de concertation et comités paritaires

Contribuer à la rédaction de mémoires et prises de position (projets de loi, règlements, normes)

Développer et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires

Rayonnement et événements

Superviser l’organisation d’événements en PSST et signalisation (colloques, congrès, ateliers)

Collaborer au développement de formations et d’outils d’information

Contribuer à la promotion des services et des réalisations du département

Profil recherché

DESS en santé et sécurité du travailou Maîtrise (SST, relations industrielles, administration)

8 à 15 ans d’expérience en SST

Expérience en milieu de construction ou travaux routiers

Minimum 3 à 5 ans en gestion (cadres ou direction)





Sens de l’organisation et grande rigueur

Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Habiletés relationnelles et esprit de collaboration

Discrétion et respect de la confidentialité

Capacité d’analyse et souci d’amélioration continue

Relations de travail

Sous la responsabilité de : direction générale En collaboration avec : l’ensemble du personnel de l’ACRGTQ

Avantages sociaux

Poste à Montréal ou Québec.

Remboursement des frais de kilométrage pour les déplacements justifiés dans le cadre de vos fonctions.

Remboursement des frais encourus dans le cadre de vos fonctions, sur présentation de pièces justificatives (repas, hébergement, etc.) – politique de remboursement des frais.

Deux semaines de congé payées pour la période des Fêtes (dates déterminées par le calendrier de la convention collective de l’industrie de la construction).

Assurances collectives payées à 100% par l’ACRGTQ, à partir de la période d’attente de trois mois. Un plan individuel ou familial est disponible.

Paiement de la formation en lien avec votre poste payé à 100% par l’ACRGTQ. L’approbation du supérieur immédiat doit être obtenue avant la demande d’inscription aux formations.

Outils de travail fournis par l’ACRGTQ (cellulaire, ordinateur portable) selon les besoins de l’emploi.

REER collectif - une contribution dans un REER collectif sera faite après une année de service à l’ACRGTQ, selon la grille de contribution.

Paiement de la cotisation professionnelle, si applicable à votre poste et selon votre formation.

📌 Directeur.trice principal.e - Prévention santé et sécurité au travail - Signalisation (Winnipeg)
🏢 Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ)
📍 Winnipeg