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R13041## Job RequirementsRESPONSABLE DE LA PAIEPoste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : Préparer et traiter l’ensemble du cycle de paie pour environ 300 employés, incluant les employés syndiqués (paie hebdomadaire) et non syndiqués (paie aux deux semaines); Assurer l’administration des avantages sociaux; Créer et maintenir à jour les dossiers des employés; Préparer divers rapports mensuels; Fournir un soutien administratif au recrutement (ouverture et affichage des postes, présélection téléphonique,



etc.); Veiller à l’exactitude des informations dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday); Collaborer à la préparation des communications de l’entreprise; Recueillir et compiler les données relatives à la formation; Participer à l’organisation des activités sociales de l’entreprise.CE QUE NOUS T’OFFRONS: Horaire versatile; Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine; Programme santé mieux-être en entreprise; 4 congés mobiles & 12 fériés; Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (4%); Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? DEC en administration ou dans un domaine connexe;

certification INP (un atout); Minimum de 3 ans d’expérience en paie; Expérience avec Workday ou un autre système d’information RH; Maîtrise de l’anglais avancé pour les communications avec l’équipe corporative; Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants dans un environnement manufacturier.

📌 Technicien Paie et Ressources Humaines (Winnipeg)
🏢 Alkegen
📍 Winnipeg