À propos de TACT
TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.

Aujourd’hui plus grande agence a propriete 100% quebecoise, TACT s’est forge un nom, une approche intemporelle, une equipe exceptionnelle et un impressionnant reseau a la base de ses succes.

Description du poste
Relevant du directeur des finances, le.la chef.fe de la comptabilite supervise les operations financieres quotidiennes de l’agence et coordonne le travail de l’equipe comptable. La personne assure l’exactitude du cycle comptable complet, la conformite de la paie et le suivi financier des mandats.

Taches et responsabilites

Supervision et coordination d’equipe

• Repartir, reviser et soutenir le travail des technicien.nes comptables et du personnel de soutien comptable.

• Former, accompagner et integrer les nouveaux membres de l’equipe.

• Agir comme reference pour resoudre les enjeux complexes de facturation, de paie ou d’imputation aux projets.

Paie, avantages sociaux et conformite

• Traiter le cycle complet de la paie pour les employes permanents et les collaborateurs contractuels.

• Valider les feuilles de temps et les heures allouees aux projets clients.

• Produire les declarations et remises requises, incluant les DAS, les cotisations gouvernementales, les T4 et les releves 1.

• Administrer les avantages sociaux, incluant l’assurance collective et les regimes d’epargne collectifs, lorsque applicable.
  
  
  
  

Comptabilite par projet et cycle comptable

• Suivre la rentabilite des mandats en analysant les ecarts entre les budgets estimes, les heures internes et les couts reels.

• Gerer les fins de mois et de fin d’annee : ecritures de regularisation, amortissements, provisions et projets en cours.

• Preparer les etats financiers preliminaires pour revision par la direction financiere.

Analyse, amelioration continue et soutien aux operations

• Contribuer a l’amelioration des processus financiers, des controles internes et des outils de suivi.

• Produire des analyses utiles a la prise de decision et au suivi de la performance des mandats.

Profil et competences recherchees

• DEC en comptabilite, baccalaureat en gestion ou en comptabilite, ou experience equivalente.

• Minimum de 5 annees d’experience, incluant la coordination d’equipe et la gestion autonome de la paie.

• Bonne comprehension du cycle comptable complet, des fins de mois, des taxes et des obligations de conformite liees a la paie.

• Experience en agence, en services professionnels, en medias ou dans un environnement de projets, un atout key.

• Maitrise avancee d’Excel et aisance avec les systemes de paie et de comptabilite; connaissance de Microsoft GP, Dynamics 365, TEDI, Power BI ou d’un ERP, un atout.

• Rigueur, discretion, autonomie, sens des priorites et capacite a evoluer dans un environnement rapide.

• Leadership collaboratif, approche solution et sens du service interne.

• Tres bonne maitrise du français; anglais fonctionnel, un atout.

Conditions de travail

• Salaire a discuter.

• Poste permanent a temps plein.

• Gamme complete d’avantages sociaux.

• Environnement de travail stimulant et lumineux.
  
  

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