Poste permanent, région de Montréal ou Québec
Enfant Soleil est un organisme à but non lucratif qui, depuis 1988, mobilise l’ensemble de la population québécoise afin que nos enfants aient accès aux meilleurs soins de santé partout au Québec, en soutenant les hôpitaux et organismes qui veillent sur eux. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère principal.e marketing qui partage nos valeurs d’entraide, de proximité, de reconnaissance, de transparence et de détermination !

Nous sommes ouverts a t’accueillir dans notre belle equipe si tu habites dans la region de Quebec ou de Montreal. Notre politique de teletravail est versatile et tu pourras collaborer avec nous en travaillant de la maison et en venant a l'occasion et sur certaines journees au bureau de Quebec et de Montreal.

Tu t’accompliras avec bonheur dans ce role si…

• Tu aimes gerer des campagnes qui mobilisent les gens autour d’une mission porteuse de sens

• Tu es autonome, organise et capable de gerer plusieurs projets a la fois

• Tu sais mettre ta vision strategique au service de resultats concrets qui font avancer la mission

• Tu aimes travailler en equipe et faire avancer les idees en collaboration

• Tu as le sens du service client et tu trouves des solutions aussi facilement que tu identifies les ecueils

• Tu apportes une energie positive et une belle attitude au quotidien

Le mandat
Le titulaire du poste releve de la Vice-presidence communications et engagement, qui a pour mandat de positionner l’image d’Enfant Soleil dans le but d’accroitre sa notoriete, de fideliser les clienteles et soutenir les initiatives de levees de fonds. Sous la supervision de la directrice marketing et engagement de la communaute, le conseiller principal marketing joue un role cle de partenaire strategique et operationnel dans le deploiement des campagnes et initiatives marketing :

• Exercer un role de service-conseil et agir a titre d’expert dans l’elaboration des strategies et tactiques marketing d’Enfant Soleil en appui aux differentes equipes projet et activer leur mise en œuvre ;

• Analyser les besoins des clients internes et collaborer activement avec eux pour transformer leurs besoins en solutions marketing efficaces ;

• Concevoir en collaboration avec l’equipe projet,
  
  
  
  planifier et deployer les campagnes et evenements d’Enfant Soleil ;

• Analyser la performance des campagnes et transformer les donnees en recommandations concretes ;

• Creer et adapter les contenus narratifs requis dans les differentes tactiques marketing dans le respect des piliers de la strategie de contenu ;

• Être en mesure de recueillir des temoignages aupres de donateurs, partenaires et autres collaborateurs en maitrisant les techniques d’entrevue;

• Deployer des strategies d’acquisition, d’engagement et de fidelisation sur differents canaux ;

• Creer et/ou optimiser les parcours de communications automatises (segmentation, scenario, etc..) ;

• Gerer l’envoi de courriels de masse, de sondages, formulaires de dons et d’abonnement ;

• Contribuer a la production de contenus visuels (photo, video, etc.) en collaboration avec les equipes ;

• Assurer une veille des tendances numeriques, marketing et philanthropiques ;

• Contribuer au developpement d’une culture axee sur les donnees au sein de l’equipe marketing ;

• Agir comme gardien de la coherence de la marque et de la qualite des contenus ;

• Contribuer a la fluidite des communications internes et a la collaboration entre equipes.

Ton bagage d’experience

• Minimum de 7 a 8 ans d’experience en marketing, incluant la gestion de campagnes numeriques et de projets integres

• Excellente comprehension des strategies et outils numeriques, des medias sociaux et des nouvelles tendances marketing avec une grande curiosite et un souci constant de rester a l’affut des nouveautes

• Experience dans l’utilisation d’un CRM, la segmentation de bases de donnees et la conception de parcours automatises ou personnalises selon les clienteles ciblees

• Experience en analyse de performance et optimisation de campagnes a partir de tableaux de bord

• Excellentes habiletes redactionnelles, communicationnelles et sens du storytelling

• Maitrise des bonnes pratiques de gestion de projets et capacite a coordonner plusieurs dossiers simultanement en collaboration avec differentes equipes

• Maitrise du français,
  
  
  
  bonne connaissance de l’anglais et aisance avec les outils technologiques et collaboratifs (Monday, un atout)

Tes forces et talents naturels

• Vision strategique combinee a une forte orientation resultats, amelioration continue et recherche de solutions concretes

• Fort esprit d’equipe et excellentes habiletes relationnelles, avec une approche collaborative, inclusive et un sens aigu du role d’equipier projet

• Grande agilite dans un environnement dynamique, avec capacite demontree a gerer simultanement plusieurs projets, a assurer le suivi rigoureux des echeanciers et a contribuer activement a leur respect

• Sens du service client developpe, avec une capacite a comprendre les besoins, a challenger les demandes et a proposer des solutions adaptees et efficaces

• Creativite orientee resolution de problemes et optimisation, amelioration continue et sens de l’initiative

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du detail et gestion des priorites

• Grande curiosite et souci constant de rester a l’affut des nouvelles technologies notamment l’IA comme levier d’efficacite et d’innovation marketing

Ton futur milieu de travail

• Une equipe de gens allumes, humains et devoues

• Un horaire flexible, sur une base de 35h par semaine

• Des avantages sociaux competitifs : assurance collective (medicaments, invalidite courte et longue duree, assurance-vie, etc.), un REER, un programme d’aide aux employes

• Ambiance de travail chaleureuse et une culture collaborative ou tes idees sont les bienvenues

• Équilibre travail-vie personnelle

• Horaire d’ete

• Plan de remuneration conçu dans le respect de l’equite salariale

• Teletravail offert selon la politique en vigueur (formule hybride flexible)

• Vacances, conges mobiles, conges supplementaires durant les Fetes

Deplacements :lorsque requis, etre en mesure de se deplacer pour quelques jours (posseder un permis de conduire valide et avoir acces a un vehicule).

Entree en poste prevue: des que possible.

Enfant Soleil applique un programme d’acces a l’egalite a l’emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Le genre masculin est utilise afin d’alleger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactes