À propos de TACT
TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.
Aujourd’hui plus grande agence à propriété 100% québécoise, TACT s’est forgé un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.
Description du poste
Relevant du directeur des finances, le.la chef.fe de la comptabilité supervise les opérations financières quotidiennes de l’agence et coordonne le travail de l’équipe comptable. La personne assure l’exactitude du cycle comptable complet, la conformité de la paie et le suivi financier des mandats.
Tâches et responsabilités
Supervision et coordination d’équipe
Répartir, réviser et soutenir le travail des technicien.nes comptables et du personnel de soutien comptable. Former, accompagner et intégrer les nouveaux membres de l’équipe. Agir comme référence pour résoudre les enjeux complexes de facturation, de paie ou d’imputation aux projets. Paie, avantages sociaux et conformité
Traiter le cycle complet de la paie pour les employés permanents et les collaborateurs contractuels. Valider les feuilles de temps et les heures allouées aux projets clients. Produire les déclarations et remises requises, incluant les DAS, les cotisations gouvernementales, les T4 et les relevés 1. Administrer les avantages sociaux, incluant l’assurance collective et les régimes d’épargne collectifs, lorsque applicable.
Comptabilité par projet et cycle comptable
Suivre la rentabilité des mandats en analysant les écarts entre les budgets estimés, les heures internes et les coûts réels. Gérer les fins de mois et de fin d’année : écritures de régularisation, amortissements, provisions et projets en cours. Préparer les états financiers préliminaires pour révision par la direction financière. Analyse, amélioration continue et soutien aux opérations
Contribuer à l’amélioration des processus financiers, des contrôles internes et des outils de suivi. Produire des analyses utiles à la prise de décision et au suivi de la performance des mandats. Profil et compétences recherchées
DEC en comptabilité, baccalauréat en gestion ou en comptabilité, ou expérience équivalente. Minimum de 5 années d’expérience, incluant la coordination d’équipe et la gestion autonome de la paie. Bonne compréhension du cycle comptable complet, des fins de mois, des taxes et des obligations de conformité liées à la paie. Expérience en agence, en services professionnels, en médias ou dans un environnement de projets, un atout key. Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les systèmes de paie et de comptabilité; connaissance de Microsoft GP, Dynamics 365, TEDI, Power BI ou d’un ERP, un atout. Rigueur, discrétion, autonomie, sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement rapide. Leadership collaboratif, approche solution et sens du service interne. Très bonne maîtrise du français; anglais fonctionnel, un atout.
Conditions de travail
Salaire à discuter. Poste permanent à temps plein. Gamme complète d’avantages sociaux. Environnement de travail stimulant et lumineux.
Le défi vous intéresse ?
Nous voulons vous connaître !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
📌 Chef·fe de la comptabilité (Canada)
🏢 TACT
📍 Canada