POSTE : Responsable, campagne annuelle et dons intermediaires
DÉPARTEMENT : Departement de Philanthropie

STATUT : Temps plein

ENTRÉE EN FONCTION : Automne 2026, des que possible

L’ORCHESTRE MÉTROPOLITAIN
Ambassadeur culturel incontournable du Quebec, l’Orchestre Metropolitain (OM) tisse depuis 1981 un lien privilegie avec sa communaute. Sous la direction artistique de Yannick Nezet-Seguin depuis plus de 20 ans, il se distingue par son accessibilite, son audace et son engagement envers le public.
Chaque annee, l’OM presente une cinquantaine de concerts a la Maison symphonique et partout a Montreal, tout en multipliant les initiatives qui rendent la musique accessible a des publics eloignes de l’offre culturelle.
Afin de soutenir la croissance de ses revenus philanthropiques, l’OM recherche une personne pour piloter sa campagne annuelle et contribuer au developpement de son programme de dons intermediaires.

RÉSUMÉ DU POSTE
Relevant de la directrice principale, philanthropie, vous planifierez et deploierez la campagne annuelle de l’OM, tout en assurant la gestion d’un portefeuille de donateurs et de prospects presentant un potentiel de croissance.
Vous travaillerez etroitement avec les equipes de philanthropie, de marketing et des communications afin de creer des campagnes performantes, de fideliser les donateurs et de favoriser leur progression vers des niveaux d’engagement plus eleves.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Campagnes annuelles

• En collaboration avec la Directrice, marketing, communications et ventes, elaborer et mettre en oeuvre la strategie et le calendrier de la campagne annuelle.

• Planifier et coordonner des campagnes multicanales d’acquisition, de renouvellement, de fidelisation, de reactivation et de rehaussement.

• Collaborer avec l'equipe marketing et communications a la creation des messages, outils de sollicitation et contenus philanthropiques,
  
  
  
  et collaborer a l'analyse du parcours et du cycle de vie des donateurs pour en tirer des constats qui alimentent ces communications.

• Suivre les resultats des campagnes et recommander des actions permettant d’accroitre les revenus et la participation des donateurs.

Dons intermediaires

• Developper et deployer les strategies du programme de dons intermediaires.

• Gerer un portefeuille de donateurs et de prospects presentant un potentiel philanthropique.

• Identifier, cultiver, solliciter et fideliser les donateurs au moyen d’approches personnalisees.

• Favoriser la progression des donateurs annuels vers les dons intermediaires et majeurs.

• Developper des occasions de reconnaissance et d’engagement adaptees aux interets des donateurs.

Donnees et collaboration

• Documenter les activites de developpement et assurer la qualite des donnees dans le systeme de gestion philanthropique.

• Produire et interpreter les rapports necessaires au suivi des campagnes et du portefeuille.

• Collaborer avec l’equipe philanthropique afin de reperer les occasions de progression vers les dons majeurs et planifies.

• Participer aux activites de reconnaissance, de fidelisation et d’intendance des donateurs.

• Contribuer aux objectifs et aux initiatives collectives de l’equipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de trois ans d’experience en developpement philanthropique ou en collecte de fonds.

• Experience en campagne annuelle, en gestion de portefeuille et en sollicitation de donateurs.

• Bonne maitrise des strategies d’acquisition,
  
  
  
  de fidelisation et de rehaussement des dons.

• Excellentes aptitudes relationnelles, redactionnelles et communicationnelles.

• Capacite d’analyse, autonomie, rigueur, tact et aptitude a gerer plusieurs priorites.

• Maitrise des outils CRM et des plateformes de collecte de fonds.

• Excellente maitrise du français et capacite a communiquer en anglais.

• Experience en marketing relationnel, en dons intermediaires ou dans le secteur culturel consideree comme un atout.

La personne recherchee doit posseder une solide experience en philanthropie. Une expertise directe en dons intermediaires constitue un atout significant, mais l’OM est pret a investir dans une formation specialisee afin de permettre a la personne retenue de developper ou d’approfondir cette competence.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent a temps plein, a raison de 35 heures par semaine.

• Formule hybride, avec deux a trois jours par semaine en presentiel.

• Disponibilite occasionnelle en soiree et les fins de semaine.

• Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur.

• Possibilite de formation professionnelle specialisee en dons intermediaires, selon l’experience et les besoins de la personne retenue.

• Lieu de travail : 372, rue Sainte-Catherine Ouest, Montreal.

• Salaire de 65 000$ a 75 000$, selon l’experience.

POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre curriculum vitae et une lettre de presentation via le formulaire.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 30 septembre 2026.

Les candidatures seront examinees au fur et a mesure de leur reception. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactees. L’Orchestre Metropolitain valorise la diversite et s’engage a offrir un milieu de travail inclusif.