La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en communication institutionnelle et relations médias au service de la cause ? Les Amis de la montagne veulent vous rencontrer !

À propos des Amis de la montagne
Organisme a but non lucratif, Les Amis de la montagne ont pour mission de proteger et mettre en valeur le mont Royal. Avec l’appui de nos partenaires, benevoles et donateurs, l’equipe des Amis œuvre au quotidien a la conservation et a la mise en valeur de la montagne pour les generations actuelles et futures.

Nous animons aussi tout un eventail de services et d’activites d’accueil des visiteurs, de plein air recreatif, d’education, de mediation culturelle, et d’intendance environnementale destines a des publics de tous ages, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.

Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est…

• Faire partie d’une equipe motivee et devouee a la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal

• Œuvrer pour un organisme qui reinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'education et de promotion des interets de la montagne

• Jouir d’une grande ouverture a vos idees de projets et d’innovations !

• Des taches diversifiees et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous vous offrez, meme si c’est au-dela de ce qui est prevu dans vos taches

• La possibilite d’acquerir des experiences variees : nous encourageons la mobilite a l’interne

Vos responsabilites en tant que chef.fe des communications
Vous jouerez un role strategique dans le rayonnement, le positionnement institutionnel et la protection de la reputation des Amis de la montagne. Sous la supervision de la directrice du developpement philanthropique et des affaiires publiques vos responsabilites se declinent sur quatre principaux champs d’action :

• Planification et coordination des communications

• Relations medias et visibilite public

• Contenus institutionnels et gestion de projets

• Communications numeriques et gestion des operations

Ce que nous vous offrons :

• Poste-cadre permanent a temps plein (base sur une semaine normale de travail de 35 heures)
  
  
  
  

• Une culture d’OBNL qui valorise l’equilibre travail-famille

• Une combinaison flexible de teletravail et de travail en presence au siege social

• Un regime d’assurance collective genereux (medicaments, soins dentaires, assurance vie, invalidite de longue duree, assurance voyage)

• 8 journees feriees

• Un regime de retraite simplifie avec contribution de l’employeur

• Un programme d’aide aux employes pour vous aider a traverser les situations difficiles

• 4 semaines de vacances + 10 jours pour maladie/obligations familiales/journees personnelles

• Un rabais sur les activites et services offerts par l’organisme et la location gratuite d’equipement

Vos taches, au quotidien

Planification et coordination des communications

• Élaborer et deployer le plan annuel de communication en coherence avec les priorites organisationnelles

• Conseiller la direction sur les enjeux de visibilite, de positionnement public et de reputation

• Definir et suivre des indicateurs de performance afin d’evaluer l’impact des communications

Relations medias et visibilite public

• Developper et entretenir des relations durables avec les medias et coordonner les prises de parole publiques

• Assurer la veille mediatique et contribuer au rayonnement des Amis comme acteur cle du mont Royal

Contenus institutionnels et gestion de projets

• Piloter les projets de communications tels que la refonte ou l’evolution du site web

• Superviser la production des communications institutionnelles majeures (rapport annuel, publications, campagnes)

• Assurer la coherence de l’image de marque, du ton et des messages sur l’ensemble des supports

• Soutenir les initiatives organisationnelles par des communications adaptees (philanthropie, projets, evenements)

Communications numeriques et gestion des operations

• Superviser la strategie numerique et piloter les projets structurants de communication, dont l’evolution du site web

• Diriger l’equipe des communications,
  
  
  
  coordonner les partenaires externes et veiller a l’efficacite des processus et du budget

Vos competences

• Diplome universitaire en communications, relations publiques, journalisme ou discipline connexe.

• Minimum de 3 a 5 ans d’experience pertinente en communications, idealement en milieu OBNL ou institutionnel.

• Experience concrete en relations medias, redaction de communiques et coordination de prises de parole publiques.

• Experience en coordination de projets de communication (ex. rapport annuel, refonte ou evolution de site web, campagnes institutionnelles).

• Capacite demontree a planifier et mettre en œuvre un plan de communication integre.

• Excellentes habiletes redactionnelles et communicationnelles, en français et en anglais.

• Bonne comprehension des dynamiques mediatiques et des enjeux reputationnels.

• Experience en coordination d’equipe ou en supervision fonctionnelle.

• Maitrise des outils numeriques courants (suite Office, plateformes de gestion de site web, outils d’infolettre, medias sociaux) et connaissance de base des logiciels de graphisme.

• Capacite a collaborer efficacement avec des equipes multidisciplinaires et a travailler en transversalite

Votre profil

• Leadership mobilisateur et capacite a encadrer une equipe de professionnels en communication.

• Sens aigu de l’organisation et aptitude a gerer plusieurs projets et echeanciers simultanement

• Rigueur, souci de la qualite et attention aux details.

• Capacite d’analyse et discernement dans des contextes sensibles.

• Autonomie et proactivite dans la resolution de problemes.

• Creativite et capacite a adapter les messages a des publics varies.

• Interet marque pour les enjeux environnementaux, patrimoniaux et municipaux ; connaissance du contexte montrealais et du mont Royal constitue un atout key.

Faites parvenir votre cv accompagne d’une lettre de motivation nous expliquant en quoi votre parcours est pertinent pour le poste et, avec quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne ideale pour le combler.

Nous vous remercions de votre interet pour ce poste. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat•e•s selectionne•e•s pour une entrevue.

Les amis de la montagne pratiquent l’equite en matiere d’emploi.