Le mandat proposé
Le titulaire collabore à la planification, l’organisation et la réalisation de l’ensemble des activités reliées au domaine des communications, de la participation citoyenne et des affaires publiques. Relevant du chef de division affaire publiques et soutien aux élus, il travaille avec l’ensemble des directions, des médias et des partenaires de la Ville dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés et veille au maintien de limage de la Ville. Il conçoit, implante, exploite, anime et met à jour divers outils de communication.
Plus particulierement, vous serez responsable :
- Assurer un role-conseil aupres des autres directions et proposer des strategies de communications ;
- Élaborer des plans de communication, deployer des campagnes dediees aux diverses activites de la Ville, autant interne qu’externe et en evaluer la performance. Travailler en etroite collaboration avec plusieurs partenaires ;
- Élaborer des strategies et des plans de communication relies a des activites de participation citoyenne afin de favoriser l’acceptabilite sociale des projets de la Ville et organiser des activites consultatives ;
- Gerer les demandes media, entretenir des relations avec les journalistes, effectuer une veille et coordonner les activites de relations de presse (collecte des donnees, redaction de reponses, de communiques et d’allocutions, organisation de conferences de presse, etc.) ;
- Rechercher et analyser des donnees concernant la performance des contenus et produire differents rapports statistiques pour orienter les strategies de communication ;
- Concevoir et redigerdivers documents strategiques, incluant les publications municipales, des supports promotionnels,
des textes et messages institutionnels, effectuer la mise en page, la correction et realiser differents travaux simples de graphisme ;
- Collaborer sur demande aux activites de communication en contexte d’urgence et assumer les responsabilites qui lui sont confiees en situation d’application de telles mesures ;
- Assurer la gestion et le developpement du site Web, animer les reseaux sociaux et repondre aux demandes courantes ;
- Effectuer la veille des tendances en contenus Web et sociaux et recommander les solutions technologiques et strategies appropriees ;
- Veiller a l’application et au respect des normes graphiques de la Ville ;
- Effectuer toutes autres taches relativement a son domaine d’expertise.
Pourquoi nous choisir comme employeur?
En plus d’avoir acces a une remuneration concurrentielle (l’echelle salariale varie entre 44.24 $/ heure et 52.05 $/ heure), la Ville de Chateauguay vous propose entre autres :
- De l’autonomie professionnelle afin de mettre en application votre expertise et votre savoir-faire ;
- Un horaire de travail de 4,5 jours/semaine (conge le vendredi pm) et une flexibilite d’horaire ;
- Une politique de teletravail (mode hybride);
Qualifications :
Diplome universitaire (1er cycle) en communications ou domaine connexe jumele a 3 ans d'experience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’experience de meme niveau jugees equivalente et directement reliees au poste.
Exigences :
- Leadership et creativite ;
- Approche client et sens politique
- Dynamisme et autonomie professionnelle ;
- Relation medias et gestion de crise ;
- Gestion des priorites et du temps ;
- Parfaite maitrise de la langue française et tres bonne connaissance de l’anglais ;
- Expertise demontree en Web : experience utilisateur et architecture de contenus ;
- Experience en gestion des medias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln, YouTube, etc.) ;
- Avoir une connaissance des outils de mesure de performance, des outils d’analyse, de gestion de communaute et de veille ;
- Capacite a se deplacer dans l'exercice de ses fonctions ;
- Disponibilite a travailler les soirs et les fins de semaine occasionnellement.
Participez a demain !
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 4 octobre 2026.
Les personnes interessees doivent faire parvenir leur candidature sur le site Web de la Ville de Chateauguay:
La Ville de Chateauguay souscrit a un programme d’acces a l’egalite en emploi – au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec – pour les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees.
📌 Conseiller·ère en communications - affaires publiques (Châteauguay)
🏢 Ville de Châteauguay
📍 Châteauguay