À propos de nous
Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Responsable de la philanthropie, vous ferez partie de l’equipe de philanthropie, chargee de faire croitre les dons et de batir une communaute de soutien pour notre media. Relevant de la Directrice de la philanthropie, vous serez responsable de l’execution des strategies reliees a la croissance des dons a La Presse. À ce titre, vous superviserez une equipe de quatre personnes avec trois poles de responsabilites : les communications qui visent a susciter le don, le developpement philanthropique aupres des donateurs intermediaires et majeurs, et la gestion de la base de donnees des donateurs (CRM Salesforce).

En joignant notre equipe multidisciplinaire passionnee qui a a cœur d’offrir une experience lectorat inegalee, vous vous integrerez a une organisation forte et reconnue qui privilegie la creativite, l’innovation, l’excellence et l’efficacite. Vous participerez activement au succes de notre media 100 % numerique et contribuerez, a votre façon, a l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous desirez faire une difference en soutenant la mission de la plus grande salle de redaction francophone en Amerique du Nord, qui est d’offrir une information de qualite, gratuite et accessible a tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos defis

Gestion

• Soutenir la direction dans l’elaboration de la planification annuelle en philanthropie;

• Assurer le suivi et le respect du budget alloue aux projets;

• Superviser les membres de l'equipe sous sa responsabilite, incluant la gestion de performance;

• Planifier, prioriser et superviser les operations quotidiennes autour des 3 poles de l’equipe : la communication philanthropique, le developpement philanthropique et la gestion de la base de donnees (Salesforce);

• Gerer les operations entourant les campagnes de dons,
  
  
  
  en mode de gestion matricielle avec l’equipe Monetisation (marketing);

• Effectuer un suivi regulier des indicateurs cles de performance des initiatives sous sa responsabilite et faire des rapports periodiques;

• Identifier et developper des opportunites de croissance de façon a augmenter la notoriete, l’engagement et les revenus de dons provenant des lecteurs;

• Assurer le respect et la conformite de l’image de l’organisation et des messages;

• Effectuer toute autre tache assignee.

Communication philanthropique

• Collaborer avec ses collegues du marketing et des communications pour planifier diverses campagnes de dons et s’assurer de la coherence entre celles-ci ;

• Superviser et approuver la redaction des contenus destines aux donateurs et la production de divers outils de communication : courriels de sollicitations, articles informatifs, temoignages, pitchs pour de grands donateurs, rapports de reddition de comptes, rapport annuel, contenus publicitaires sur nos plateformes, etc.

Developpement philanthropique

• Appuyer ses collegues dans le suivi des demarches philanthropiques, notamment en veillant au respect de l’echeancier et des livrables prevus (par exemple, les campagnes d’appels de renouvellement, les campagnes postales, les demandes de fonds, les suivis decoulant de rencontres d’approches de donateurs potentiels, etc.);

• Veiller au bon deploiement du plan de reconnaissance et superviser l’organisation des evenements et activites destinees aux donateurs (par exemple : campagne d’appels de remerciement, evenement de la revue de l’annee, visite guidee, etc.) ;

• Operationnaliser toute nouvelle initiative de developpement philanthropique.

Gestion de la base de donnees

• Superviser les operations de maintien de la base de donnees et identifier des opportunites d’optimisation, en collaboration avec ses collegues des TI;

• Assurer l’integrite des donnees et l'utilisation strategique de la base pour soutenir nos demarches avec les donateurs, leur fidelisation et la prise de decision.

Nos besoins

• Avoir un diplome universitaire en communication, marketing,
  
  
  
  administration ou autre;

• Avoir un minimum de 7 ans d’experience dans son domaine, avec une experience suffisante en gestion d’equipe et en gestion des operations;

• Avoir de l’experience dans un environnement de gestion matricielle, un atout;

• Avoir une bonne connaissance du milieu philanthropique et de l’experience au sein d’un organisme de bienfaisance, un atout de taille;

• Demontrer sa capacite a collaborer aisement avec plusieurs parties prenantes dans un environnement complexe et a avoir de l’influence;

• Demontrer un bon jugement, une capacite a gerer plusieurs projets simultanement et a prioriser;

• Posseder une excellente aisance avec les outils numeriques, incluant la suite Microsoft Office, Monday, ainsi qu’un CRM de donateurs (Salesforce, un atout);

• Être capable de conserver, en tout temps, un degre eleve de professionnalisme, d’integrite et de confidentialite;

• Demontrer de l’interet et une connaissance de l’univers des medias au Quebec et du milieu journalistique;

• Avoir une excellente maitrise du français a l’oral et a l’ecrit et bonne connaissance de l’anglais. La langue de base exigee a La Presse est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;

• Des outils favorisant le developpement de nos talents;

• Un mode de travail hybride permettant un equilibre travail-vie personnelle;

• Des assurances collectives completes, ainsi qu’un regime de retraite avantageux;

• Un acces a la telemedecine et a un programme d’aide aux employes et aux familles;

• Des bureaux au cœur du Vieux-Montreal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’equite en matiere d’emploi. Nos talents constituent a coup sur notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de creer un environnement inclusif et equitable ou chaque personne peut realiser son plein potentiel.

La Presse, source de possibilites