Titre d'emploi Agent(e) de distribution - Équipements motorisés

Organisation Service de l'approvisionnement / Direction de la chaîne logistique / Division opération logistique / Secteur logistique Nord-ouest

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 14 au 22 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au jeudi, de 6h30-15h45

Adresse: 13001 Cavendish | Peut devoir se déplacer dans un autre point de service de la section Nord-ouest à l'occasion

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (89073) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Par l'expertise de ses employés, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins matériels, opérationnels et de services. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l'essor de la Ville de Montréal.

VOTRE MANDAT

Vous assurez la disponibilité des produits au magasin d'équipements motorisés et autres en voyant au réapprovisionnement et en effectuant lorsque nécessaire, certains achats urgents. Vous effectuez aussi les tâches de réception, de distribution et d'entreposage de marchandises et vous assurez le service à la clientèle. Plus spécifiquement, vous devez :

- voir à la réception du matériel (pièces d’équipements motorisés et autres), le déballer, l’entreposer et vous assurer que les livraisons correspondent aux demandes ;
- ranger le matériel reçu après les vérifications d’usage, à l’aide d’équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) ;




- vérifier la concordance des données avec le système de gestion informatisé et tenir à jour et vérifier régulièrement l’inventaire ;
- gérer le retour en magasin des marchandises et les produits en consignation (dévidoirs, palettes, barils, etc.) ;
- recommander l’achat de pièces lorsque les réserves atteignent le seuil minimal établi ;
- contacter les fournisseurs ou intervenants en cas d’erreur, de retour ou de retard de livraison ;
- accueillir les demandeurs au comptoir de service et cerner clairement leurs besoins ;
- vérifier la disponibilité budgétaire des biens, ainsi que les conditions d’emballage et d’entreposage ;
- consulter les catalogues ou les systèmes d’inventaire (manuels ou informatisés) pour fournir les articles demandés ou proposer des substituts adéquats ;
- traiter les requêtes des clients reçues via le système informatisé, les compléter ou les corriger si nécessaire ;
- vérifier la disponibilité des produits, procéder à leur cueillette et confirmer les quantités retirées dans le système ;
- effectuer, lorsque nécessaire, des achats d’articles de consommation selon les ententes prénégociées (commandes ouvertes), dans les limites de votre délégation de pouvoir.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, en service-conseil à la clientèle en équipements motorisés ou en conseil et vente de pièces d'équipements motorisés




- 2 années d'expérience de travail, tel que commis aux pièces, dans un magasin de pièces mécaniques ou dans un garage de réparation de véhicules légers et/ou lourds

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Agent(e) de distribution - Équipements motorisés (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal