Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées.

Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +17,000 personnes et possède 58 bureaux dans 22 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) principal(e) en IA/ML possédant une expertise en génération augmentée par récupération (RAG), en bases de données vectorielles, en IA multimodale et en ingénierie des prompts. La personne retenue sera responsable de développer des applications d’IA intelligentes exploitant des données d’entreprise structurées et non structurées.

Informations Complémentaires*

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de $95,000 CAD à $100,000 CAD/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines RAG à l’échelle de l’entreprise.
- Développer et optimiser des solutions de recherche sémantique à l’aide de bases de données vectorielles.
- Développer des applications d’IA multimodale capables de traiter du texte, des images, des documents et d’autres formats de données.
- Créer et optimiser des prompts afin d’améliorer les performances et la précision des grands modèles de langage (LLM).
- Développer des stratégies d’ingestion des données, de segmentation, de génération d’embeddings, de récupération et de classement.
- Évaluer et améliorer la qualité,



la précision et la latence des solutions d’IA.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin d’intégrer les fonctionnalités d’IA dans des applications d’entreprise.

Exigences

- Excellente maîtrise de Python.
- Expérience pratique dans la conception de solutions RAG.
- Expérience avec des bases de données vectorielles telles que Pinecone, Weaviate, Milvus, Chroma ou OpenSearch.
- Solide compréhension des embeddings, des stratégies de récupération et de la recherche sémantique.
- Expertise en ingénierie des prompts.
- Expérience dans le développement de solutions d’IA multimodale.
- Connaissance des LLM et des modèles de fondation.
- Expérience avec Amazon Bedrock et les services d’IA d’AWS.
- Familiarité avec LangChain pour la mise en œuvre de solutions RAG.
- Connaissance des frameworks d’évaluation et des outils d’observabilité de l’IA.
- Expérience dans le déploiement d’applications d’IA/ML dans des environnements de production.
- Connaissance des concepts liés à l’IA agentique (préféré mais pas obligatoire).
- Expérience avec LangGraph ou les architectures multi-agents.
- Connaissance des pratiques MLOps et des pipelines de déploiement de modèles.

Nous offrons

- Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 22 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
- 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels(floating days and sick days).
- Un régime d'assurance complet comprenant: assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
- Une politique hybride flexible.
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
- Une politique de certification d'enseignement supérieur.
- Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
- Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
- Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.




- Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) « Synclusive » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous.

Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler.

Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal chance workplace and an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all.

We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company.

We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply.

We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

📌 AI / ML Engineer (Montreal)
🏢 Synechron Canada Systems Integration Inc. _CANADA
📍 Montreal