Établissement d’enseignement supérieur reconnu comme une référence, le CEM est constitué du Campus de Longueuil et de l’ÉNA qui est adjacente à l’aéroport de Saint-Hubert. Le CEM met en œuvre 23 programmes d’études de grande qualité qui proposent des parcours stimulants aux étudiants. De ces programmes réguliers découlent une panoplie d’attestations d’études collégiales offertes par le service de la formation continue qui se présente aussi comme un leader dans le réseau collégial en ce qui concerne les services offerts aux entreprises.

Le Cégep est un acteur incontournable dans des secteurs névralgiques pour le Québec, comme la santé, l’aérospatiale, l’innovation sociale, la culture, l’entrepreneuriat, les sciences et les technologies.

L’ÉNA est le chef de file en matière de formation technique en aérospatiale au Québec et la plus importante maison d’enseignement en aérotechnique en Amérique du Nord. Elle accueille près de 1000 étudiants et étudiantes au sein de 4 programmes d’études, dont un en anglais. C’est principalement à l’ÉNA que l’industrie puise sa main-d’œuvre spécialisée et qu’elle assure le perfectionnement de son personnel technique grâce à une offre de formation importante à la formation continue.

Chaque année, près de 9000 étudiants, jeunes et adultes, choisissent le cégep Édouard- Montpetit pour obtenir une formation créditée et plusieurs milliers de personnes bénéficient de la formation offerte en entreprise. Plus de 1400 employés se réalisent au sein de cette grande institution qui valorise le respect, l’engagement, la coopération et l’entraide ainsi que la créativité et l’innovation.

Certifié

Entreprise en santé élite, le Cégep offre un milieu de travail dynamique où il est possible pour chacun de s'accomplir à son plein potentiel.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CÉGEP

- 6 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
- Plusieurs mesures de conciliation travail - vie personnelle
- Régime de retraite à prestations déterminées et régime d’assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Accès à 5 cliniques santé au Cégep




- Accès au Centre sportif
- Transport en commun facilement accessible et stationnement sur place
- Milieu de travail stimulant, équipe de travail dynamique, projets multiples et variés

LES DÉFIS DU POSTE Sous l’autorité de la direction adjointe des études, la coordonnatrice ou le coordonnateur des cliniques supervise et évalue le personnel de soutien sous sa responsabilité ainsi que l’ensemble des activités et ressources reliées à l’organisation des cliniques de la santé du Cégep.

À ce titre, elle ou il est responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que de l’organisation des activités des cliniques du cégep: hygiène dentaire, denturologie, optique et lunetterie et soins infirmiers. Elle ou il s’assure de la conformité des cliniques avec les lois, règlements, politiques et directives applicables

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES En collaboration avec les départements d'enseignement, la coordonnatrice ou le coordonnateur :

- Gère l’ensemble du personnel de soutien sous sa responsabilité et procède à leur sélection, intégration, encadrement, évaluation de rendement et suivi lorsque nécessaire;
- Collabore avec les départements ayant des cliniques, notamment des professionnel(le)s et du personnel hors convention;
- Gère les horaires de travail du personnel des cliniques et les absences;
- Prépare et gère les budgets, vérifie et contrôle les revenus et dépenses des différentes cliniques;
- S’assure de l’approvisionnement en ressources matérielles et en contrôle l’utilisation;
- Participe à la gestion des plaintes des usagers et à la coordination des procédures d'urgence avec les enseignantes et les enseignants;




- Assure le bon fonctionnement des cliniques en veillant à l’efficacité du secrétariat ainsi qu’au maintien des appareils et équipements;
- Propose des projets d’aménagement et d’achat de mobilier et outillage spécialisé;
- Voit à la promotion des cliniques afin d’assurer une clientèle suffisante pour les besoins d’enseignement;
- Est responsable du recrutement et des horaires de travail des professionnels (dentistes, optométristes, etc.) collaborant aux activités des cliniques;
- Participe à la planification des activités, services et besoins en ressources humaines et financières nécessaires à l'organisation du travail dans le futur Pavillon de la santé et de l'innovation;
- Représente l’employeur à l’un ou plusieurs des comités existants dans l’organisation au cégep, notamment possiblement aux comités des relations du travail et de santé et sécurité;
- Collabore avec les différents services et directions du cégep et autres organismes externe, lorsque requis;
- Collabore à l’organisation d’activités promotionnelles et institutionnelles;
- Assume toute autre responsabilité qui lui sera confiée par le Cégep.

LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

- Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;
- Trois années (3) d’expérience pertinentes, de préférence dans le milieu de l’éducation collégiale et dans un secteur comportant de la gestion;
- Bonne connaissance du milieu collégial;
- Bonne connaissance du fonctionnement des cliniques et des programmes de la santé;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités;
- Habilités spécifiques: connaissance des ordres professionnels, sensibilité aux besoins de son personnel;
- Aime travailler en équipe;
- Est reconnue pour sa capacité à collaborer;

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit et l’ÉNA. Test de français et possibilité de tests psychométriques.

📌 Coordonnateur (trice) des cliniques santé (remplacement pour la session d’automne 2026 avec possibilité de prolongation)
🏢 Cégep Édouard-Montpetit
📍 Longueuil