Participez à la croissance de notre organisation en tant que Manager Paie et Avantages Sociaux. Ce poste hybride exige une expertise en paie multi-provinces et une passion pour le coaching. Dans ce rôle, vous serez le pilier de notre équipe paie, gérant toutes les tâches liées aux salaires et aux avantages sociaux.

Vous devez avoir une solide expérience en paie syndiquée, particulièrement dans le secteur de la construction. Votre capacité à analyser et améliorer les processus sera cruciale dans l'implémentation d'ADP Workforce Now et Synerion. Key Responsibilities:

- Superviser le cycle de paie pour divers sites
- Analyser des écarts dans l'administration des avantages sociaux
- Assurer la conformité avec les conventions collectives
- Gérer les T4 et les remises de fin d'année
- Aider à l'automatisation des processus de paie Requirements:
- Plus de 5 ans d'expérience en paie multi-provinces
- Titre PCP requis
- Expertise en paie CCQ
- Français et anglais à l'oral et à l'écrit
- Disponibilité pour déplacements Mettez votre expertise en paie au service d'une équipe dynamique et investie.

📌 Manager Paie et Avantages Sociaux Hybride (Montreal)
🏢 Professional Staffing
📍 Montreal