Nous sommes Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées.

Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +17,000 personnes et possède 58 bureaux dans 22 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) principal(e) en agents d’IA — environ 6 à 8 ans d’expérience — pour concevoir, développer et déployer des agents d’IA de niveau entreprise ainsi que des systèmes multi‑agents à l’aide de frameworks modernes d’IA agentique. La personne idéale possède une expérience pratique d’Amazon Bedrock, AgentCore, LangChain, LangGraph, MCP et des modèles de conception d’agents d’IA.

Informations Complémentaires*

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 95,000 $ CAD à 100,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

- Concevoir et développer des agents d’IA autonomes ainsi que des flux de travail multi-agents.
- Développer des applications agentiques à l’aide d’Amazon Bedrock, AgentCore, LangChain, LangGraph et du SDK Strands Agents.
- Mettre en œuvre des fonctionnalités d’orchestration, de planification, de gestion de la mémoire et d’appel d’outils.
- Concevoir et intégrer des solutions fondées sur le protocole MCP (Model Context Protocol).
- Créer des architectures d’agents évolutives,



conformément aux meilleures pratiques du secteur et aux modèles de conception d’agents.
- Collaborer avec les équipes produit et d’ingénierie afin de traduire les exigences commerciales en solutions fondées sur l’intelligence artificielle.
- Évaluer et optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité des grands modèles de langage (LLM).

Exigences

- Solide expérience en développement Python.
- Expérience pratique d’Amazon Bedrock et d’AgentCore.
- Expertise de LangChain et LangGraph.
- Expérience du SDK Strands Agents ou de frameworks d’agents similaires.
- Compréhension approfondie des modèles de conception d’agents d’IA.
- Expérience dans la mise en œuvre de systèmes multi-agents.
- Connaissance du protocole MCP (Model Context Protocol).
- Excellente compréhension de l’ingénierie des prompts et de l’orchestration des LLM.

Préféré, mais pas obligatoire:

- Expérience des déploiements cloud natifs sur AWS.
- Connaissance des architectures fondées sur le RAG.
- Familiarité avec l’observabilité, l’évaluation et la surveillance des agents d’IA.
- Connaissance de la mise en production d’applications d’IA générative.

nous offrons:

- Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 22 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
- 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
- Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
- Une politique hybride adaptable.
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
- Une politique de certification d'enseignement supérieur.
- Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
- Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
- Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
- Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.





DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more. All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

📌 Python AI Engineer (Montreal)
🏢 Synechron Canada Systems Integration Inc. _CANADA
📍 Montreal