Heures de travail: 35 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Heures de travail: 35 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Environnement de milieu de travail Non-fumeurs
Climatisé
Milieu de travail Commerce de détail
Service à la clientèle sur place
Ventes
Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
Assigner les tâches au personnel de vente
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Vendre de la marchandise
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Gérer l'encaisse
Facturer les clients
Accueillir les clients
Identifier les besoins des clients
Fonctions et activités des superviseurs 1 à 2 personne(s)
Caissiers/caissières
Personnel élémentaire de la vente
Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Outlook
Domaine de spécialisation Appareils électroménagers
Biens ou services (Ventes) Logiciels
Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire
Vérification de crédit
Information de transport et de voyage Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Marcher
Distinction des couleurs
Debout pour une longue période




Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Jugement
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Qualités de chef (leadership)
Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi Soir
Options de conditions d'emploi Jour
Fin de semaine
Avantages santé Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Avantages financiers Commission
Assurance-vie
Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée
Autres avantages Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Assurance voyage
Programme de mieux-être




Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

#J-18808-Ljbffr

📌 Chef des ventes (Quebec City)
🏢 JobsMedia.io
📍 Quebec City