Améliorez l'expérience candidat et employé chez Merkur au bureau de Sherbrooke. Ce rôle de responsable nécessite une expérience significative en ressources humaines et recrutement.

En occupant ce poste, vous développerez un environnement de travail où les relations de confiance sont clés. Votre mission virtuelle consistera à intervenir sur le cycle de recrutement de manière proactive tout en conseillant les équipes sur les bonnes pratiques RH. Participez à l'évolution des processus internes et à l'amélioration continue des pratiques.

Key Responsibilities:
• Prendre en charge le cycle de recrutement de A à Z
• Conseiller sur les enjeux RH avec discernement
• Promouvoir une expérience intégrée pour les employés




• Participer aux initiatives de recrutement international
• Utiliser des solutions numériques innovantes pour la RH

Requirements:
• Formation en ressources humaines ou domaine associé
• Expérience de 5 à 8 ans en gestion des ressources humaines
• Maîtrise des lois RH au Québec
• Aptitude à gérer des priorités diverses de manière autonome
• Intérêt pour l'utilisation responsable des outils digitaux

Contribuez à construire une culture organisationnelle chez Merkur grâce à votre expertise en talent management.
#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Talent et Expérience Employé (Quebec City)
🏢 Merkur
📍 Quebec City