Prenez le rôle de Conseiller Senior en Recrutement à la Banque Nationale, opérant à Vancouver, Calgary, ou Edmonton. Profitez d'un environnement de travail hybride et de votre expertise en acquisition de talents. En tant que professionnel sénior dans l'équipe d'Acquisition de talents, vous agissez comme un partenaire stratégique, accompagnant les gestionnaires dans leurs besoins d'embauche.

Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration, tout en fournissant des analyses des tendances du marché pour influencer les stratégies d'attraction de talents. Key Responsibilities:

- Créer des stratégies d’acquisition de talents en fonction des besoins
- Accompagner les gestionnaires dans le processus de recrutement




- Mener des entrevues et faire des recommandations
- Analyser le marché de l'emploi et les tendances de rémunération
- Participer à l'évolution des pratiques de recrutement Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience en gestion de mandats de recrutement
- Compétences en évaluation des talents et en entretiens
- Connaissance des systèmes de suivi des candidatures
- Expérience dans des services financiers un atout Apportez votre expertise à la Banque Nationale en tant que Conseiller Senior en Recrutement.

📌 Conseiller Senior en Recrutement à Vancouver
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Vancouver