Devenez Responsable des Opérations RH et Recrutement pour gérer l’entièreté du cycle de vie des employés. Ce rôle allie recrutement actif et gestion des opérations RH dans plusieurs juridictions. Avec 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines, vous serez chargé de piloter le processus de recrutement, d’assurer une intégration fluide des employés, et de gérer les questions de conformité.

En utilisant l'IA pour améliorer les procédures, vous aurez un impact direct sur l’efficacité de l’équipe. Ce poste est conçu pour les professionnels aspirant à une évolution de carrière continue dans le secteur des ressources humaines.

Responsabilités Clés

- Gérer le recrutement de A à Z pour divers postes




- Superviser l’intégration et la documentation des employés
- Respecter les normes de travail à l'échelle internationale
- Traiter des questions relationnelles avec les employés
- Utiliser des outils d'IA pour améliorer les processus RH Exigences :
- 3 à 5 ans en gestion des ressources humaines
- Expérience avérée en recrutement et relations employées
- Maîtrise des systèmes SIRH et ATS
- Attention minutieuse aux détails
- Autonomie prouvée dans le cycle RH Mettez votre expertise à profit pour renforcer les opérations RH et accompagner les talents de l’entreprise.

📌 Responsable Opérations RH et Recrutement (Montreal)
🏢 Valsoft
📍 Montreal